Chargé de mission SIRH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011251027001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des ressources humaines, vous rejoindrez le service pilotage RH dont les principales missions consistent à élaborer et piloter les budgets RH des différentes directions, à les accompagner dans les dialogues de gestion, à sécuriser les données du SIRH et à assurer l'administration des outils du SIRH et l'assistance aux utilisateurs.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service pilotage RH, vos missions, en tant que chargé de mission SIRH seront de :
Consolider les données et établir un contrôle de cohérences SIRH :
* Assurer l'élaboration, l'actualisation et la sécurisation des tableaux de bord de suivi des données RH
* Piloter et animer l'élaboration (technique et statistique) du RSU et des différentes enquêtes
* Construire et optimiser des requêtes BO/BI, contrôler les résultats et les analyser
* Assurer la cohérence, le paramétrage et la fiabilisation de la base de données par des mises à jour et des contrôles automatiques (organigrammes, droits utilisateurs...)
Administrer et optimiser les logiciels du SIRH :
* Réaliser et déployer des outils permettant de renforcer l'automatisation des saisies
* Réaliser et vérifier la cohérence des différentes procédures SIRH
* Garantir la mise en commun, l'actualisation et l'application des modes opératoires
* Assurer le paramétrage des différentes applications/interfaces et assurer le suivi des prestataires en lien avec le DSI
* Réaliser les tests des nouvelles versions en collaboration avec la DSI et mettre à jour le support fonctionnel métier pour les utilisateurs
* Centraliser, qualifier, signaler et suivre les incidents et anomalies de fonctionnement
* Assurer la gestion des utilisateurs (gestion des droits)
* Piloter les réunions et la formation des utilisateurs
* Conseiller et accompagner les différents utilisateurs du SIRH
Conduire des projets relatifs au SIRH
Spécificités du poste :
* Disponibilité
* Expertise de l'environnement RH notamment celui de la paye
* Conduite de projet
Profil recherché
* Doté de capacités à fédérer les utilisateurs et les services de la DRH autour du SIRH
* Capacité d'analyse et force de proposition
* Être en mesure de savoir établir un diagnostic de situation
* L'expertise du SIRH EKSAE serait un plus
* Goût pour l'animation des réunions et le travail en équipe
* Capacité de prioriser les actions, réactivité et rigueur
* Connaissance du statut de la FPT et de la FPH
* Maitrise étendue du domaine informatique
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
* Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
