Charge de mission sirh (h/f) - Alfortville
Référence : O094250218000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'impulsion du Directeur des relations humaines, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du budget de la collectivité, du contrôle de gestion ainsi que de la gestion de projet de dématérialisation des ressources humaines.
A ce titre vous serez en charge des missions suivantes :
* Élaborer le budget puis suivre les dépenses et recettes
* Réaliser des statistiques et effectuer le contrôle de gestion des ressources humaines
* Traiter et analyser les bases de données
* Concevoir, suivre et analyser des tableaux de bords et d'indicateurs de gestion
* Produire des documents statistiques graphiques pour les instances
* Rédiger le bilan social et gérer les enquêtes RH
* Assurer le traitement et le suivi du logiciel Incovar
* Piloter les projets d'informatisation, de dématérialisation et de déconcentration des RH en lien avec la DIMAP et les directions
* Mettre à jour des droits sur CIRIL
Profil recherché
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale, des procédures et des processus internes de décisions
* Maîtrise du pack Office
* Maîtrise des méthodes statistiques et des outils de traitement et d'analyse de bases de données
* Capacité à produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
* Compétences rédactionnelles
* Sens de l'organisation et des priorités
* Rigueur et discrétion
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
