CHARGE DE MISSION SOUTIEN DES ETIAGES ET GESTION QUANTITATIVE
Référence : O046251016000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046251016000437-charge-mission-soutien-etiages-gestion-quantitative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Formation de niveau Bac + 5 en hydrologie, hydrométrie
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la gestion quantitative (soutien des étiages en particulier)
Solides connaissances en base de données, gestion et développement de module de site web et SIG.
Compétences requises :
SAVOIRS
- Connaissance en dynamique hydrologique : hydrologie, hydraulique, hydro-géomorphologie, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire ;
- Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Connaissance des procédures des marchés publics.
SAVOIR-FAIRE
- Animer un groupe de travail, des réunions.
- Identifier et mobiliser les partenaires pour la réalisation des projets.
- Réaliser des cahiers des charges (CCTP, CCAP, RC).
- Assurer le suivi administratif et financier des actions.
- Gérer des marchés, suivre des études et des travaux.
- Des compétences en informatique seraient appréciées (Gestion d'un serveur local, sauvegardes automatiques, accès distants, base de données, Système d'Information Géographique, pour le site internet...)
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et de saisie sous logiciel de cartographie (SIG - ArcGIS, QGIS)
QUALITES PERSONNELLES
- Autonomie
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles (concertation, médiation) et rédactionnelles
- Pluridisciplinarité, capacité d'animation de projet
- Être force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
Conditions du recrutement :
Titulaire par voie de mutation ou CDD de 3 ans renouvelables.
Poste à temps complet basé à Cahors (46), avec de nombreux déplacements à prévoir (véhicule de service). Permis B indispensable.
Rémunération calculée sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi des Techniciens + régime indemnitaire + CNAS
Qui sommes-nous ?
Syndicat Mixte Ouvert
EPTB
À propos de l'offre
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Modalités pratiques :
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le lundi 1er décembre 2025 par mail uniquement à l'adresse suivante mh.privat@valleedulot.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale