Chargé de mission SRI (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094250131000162

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des ressources humaines, vous contribuez à développer l'expertise et la transversalité du Service Recrutement et Intégration (SRI) en phase avec les besoins opérationnels et le projet d'administration.

Recrutement, Attractivité, Intégration :

- Vous élaborez les outils communs
- Vous apportez un appui technique à la Responsable du Service Recrutement et Intégration et ses adjoints sur la déclinaison opérationnelles des sujets lié à l'attractivité et l'intégration auprès des équipe du recrutement,
- Vous développez des outils/supports d'informations aux agents/encadrants en poste sur l'intégration de nouveaux agents

Profil recherché

Attaché
bac + 3 ou 5 dans le domaine des Ressources Humaines

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    Fonction publique Territoriale