Chargé de mission stratégie biodiversité H/F
Référence : 2024-1768735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Guyane, territoire riche d'une biodiversité unique, est confrontée à des enjeux écologiques majeurs liés à la conservation et à la valorisation de ses écosystèmes. Pour relever ces défis, la direction générale des territoires et de la mer recrute un cadre expérimenté pour construire et déployer sur le territoire la stratégie nationale pour la biodiversité.
En tant que chargé de mission stratégie pour la biodiversité, vous piloterez la concertation avec les collectivités, opérateurs de l'État et acteurs locaux pour rédiger et mettre en oeuvre une stratégie partagée, alliant acquisition de connaissance écologique, protection des habitats et milieux les plus sensibles, lutte contre les menaces dont en particulier les espèces exotiques envahissantes. Cette concertation,
Afin d'accompagner cette stratégie, vous mettrez en place le comité des financeurs de la biodiversité dans lequel vous siégerez en tant que coordinateur du fonds vert biodiversité.
Profil recherché
Nous recherchons un profil titulaire d'une formation niveau master en écologie, sciences de l'environnement, gestion de projet ou domaine équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement auprès de collectivités ou institutions publiques. Vous devez maîtriser les enjeux de conservation et la réglementation environnementale, ainsi que disposer d'une connaissance large des politiques publiques des ministères chargés de la protection de la nature et de l'agriculture. Nous apprécions également d'excellentes capacités relationnelles, un talent pour la concertation et la négociation, ainsi qu'une grande autonomie et sens de l'organisation.
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis dans un contexte unique, postulez ! Un CV et une courte lettre de motivation permettront un 1er contact, voire le début d'une nouvelle aventure professionnelle enrichissante !
Qui sommes-nous ?
Le service Paysage Eau et Biodiversité accompagne l'aménagement pionnier et durable d'un territoire aux enjeux exceptionnels via :
-- l'amélioration continue des projets d'aménagement pour développer de concert l'économie du territoire et valoriser la densité exceptionnelle de biodiversité et de milieux aquatiques ;
-- la construction d'une stratégie territoriale de biodiversité, pilier de la planification écologique en appui sur nos partenaires techniques et institutionnels ;
-- l'accompagnement des collectivités dans leurs compétences en eau potable, assainissement, gestion des milieux aquatiques ;
-- la construction de synergies entre l'aménagement du territoire et la richesse des milieux naturels à valoriser ;
-- un service public prévision hydrologique en crue et en étiage pour la résilience du territoire au changement climatique.
À propos de l'offre
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Camille GILLOT
Chef du service Paysage Eau et Biodiversité
camille.gillot@guyane.gouv.fr
0594 21 42 50
Jahsania CURTIUS
Adjointe au chef du service paysages, eau et biodiversité
jahsania.curtius@guyane,gouv.fr
0594 21 42 61
CONTACT RH dga-drh-section-a@guyane.pref.gouv.fr
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis dans un contexte unique, postulez ! Un CV et une courte lettre de motivation permettront un 1er contact, voire le début d'une nouvelle aventure professionnelle enrichissante !
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
N° RENOIRH : E000026718
COTATION RIFSEEP : GROUPE 3
Tout fonctionnaire ou contractuel peut candidater.
Vous aurez un bureau avec l?équipement informatique associé. Vous aurez accès au pool des véhicules de service -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
