Chargé de mission stratégie habitat - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251219000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Territoires et Transitions (DTT) se compose de 4 services le Service Stratégies et Partenariats (SSP) le Service Accompagnement des Territoires (SAT) ; le Service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH) et le Service Tourisme.
Créée en 2014, elle a pour vocation la réalisation d’opérations d’aménagement, de construction et de réhabilitation pour le compte de collectivités ou son propre compte en vue de développer les territoires du département du Nord, hors territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque et de la Métropole Européenne de Lille.
La Direction pilote également l’animation de l’Observatoire des territoires en transversalité avec les services et les autres Directions utilisatrices, ainsi que le Schéma Départemental d’Amélioration de l’Accessibilité des Services au Public (SDAASP), en lien avec la Préfecture du Nord.
Au sein de la DTT en qualité de chargé de mission stratégie et partenariat vous contribuez à :
- Participer à l'élaboration de la politique départementale de l'habitat et du logement dans le cadre de la révision et de la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Habitat (PDH) ;
- Traduire les orientations politiques du Département et des EPCI, en programme d'actions en faveur de l'habitat et du logement ;
- Réalisez des opérations de benchmark ainsi qu’une veille sur les évolutions du domaine de l’habitat et du logement, s’inscrivant dans des évolutions de fond et des tendances nouvelles ;
- Initier et conduire le cas échéant de nouveaux projets, permettant au service d’être force de proposition sur des opérations nouvelles ou permettant de préciser les domaines d’intervention du Département.
Profil recherché
Sensible aux problématiques de l’habitat et du logement ;
Autonome et faites preuve d’initiative ;
Organisé(e) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités à coopérer ;
Dotée d’un esprit participatif vous appréciez la transversalité dans le travail.
À propos de l'offre
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CV + LM
via le lien ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
