Chargé de mission stratégique, Action foncière et coopération - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250408000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission stratégique assure le pilotage de la stratégie foncière de la Ville et de la Métropole. Il propose les outils d'anticipation foncière, négocie et met en ½uvre les partenariats contractuels adaptés.
Pour compléter l'engagement de ces démarches, le chargé de mission stratégique devra développer une coopération avec les communes et les réseaux professionnels afin d'optimiser la prospective foncière à l'échelle du territoire métropolitain.
- Planification et pilotage de la stratégie foncière territoriale de la Ville et de la Métropole
- Définition et mise en ½uvre des outils de connaissance et de régulation foncière
- Animation et développement de la politique foncière
- Développer une coopération territoriale thématique
Profil recherché
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Maîtrise des procédures
- Maîtrise de l'outil informatique, connaissance des outils du SIG, de la gestion de base de données, de traitement statistiques, de cartographies et d'infographie
- Aptitudes relationnelles fortes (élus, collègues, partenaires et propriétaires)
- Méthode, grande capacité d'organisation et de travail
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et rigueur
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'initiative
- Force de proposition
À propos de l'offre
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drh-mobilite@montpellier.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
