CHARGE DE MISSION TEPOS - ALBRET COMMUNAUTE
Référence : O047250414000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagner le territoire à l'organisation d'une stratégie énergétique locale.
Animer et coordonner le programme pour faire d'Albret Communauté un territoire à énergie positive.
Activités et tâches principales du poste (et % si possible) :
* Accompagner le territoire à l'organisation d'une stratégie énergétique locale :
- Préparer et animer des instances spécifiques au programme TEPOS
- Participer aux instances locales
- Faciliter l'intégration des enjeux du programme TEPOS
* Animer et coordonner le programme pour faire d'Albret Communauté un territoire à énergie positive, notamment sur les thèmes de l'économie circulaire, de la mobilité, d'un projet alimentaire territorial :
- Animer les réseaux des partenaires "internes" et "externes"
- Gérer les différentes actions, en interne et en lien avec les prestataires
- Animer les réseaux de mobilité partagé : Rézo Pouce, Covoiturage, Transport à la demande, autopartage, ...
- Animer annuellement le Chalenge de la Mobilité sur le territoire, ...
- Gérer la régie de prêt de vélo à assistance électrique aux administrés et le développement de la flotte de vélo hydrogène, ...
- Suivre le Plan de Mobilité et mettre en ½uvre le Schéma Directeur de Déplacement Doux sur le territoire (développement nouvelle voie verte, ...), ...
* Evaluer, suivre et communiquer :
- Définir des indicateurs de suivi et des critères d'évaluation
- Piloter et coordonner les instances de participation (Copil, Cotech, commission transition énergétique, ...)
- Communiquer sur la démarche et son état d'avancement
* (Se) Mettre en réseau :
- Participer aux comités de coordination régionaux et aux instances liées aux projets structurants du territoire
Profil recherché
- Capacité d'intégration, travail à la fois en autonomie et en équipe, force de propositions
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les partenaires
- Très bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Capacité d'organisation (préparation de réunions, gestion des dossiers, ...)
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonome, disponible et dynamique
- Intérêt à développer ses connaissances dans le domaine énergie-climat
- Bac +4/5 dans les domaines de l'énergie, du développement durable et/ou expérience significative dans les domaines de la transition énergétique (déplacement/mobilité, économie circulaire, ...)
- Bonne connaissance des problématiques et politiques énergétiques et du développement durable, ainsi que des acteurs du secteur.
- Bonne connaissance des politiques contractuelles de l'UE, de l'Etat de la Région
- Maîtrise de la conduite de projets, des montages opérationnels et financiers
- Réalisation d'études, aide à la décision
- Recueil, traitement et analyse de données
- Maîtrise des outils de communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques courant (Excel, Word, PowerPoint, ...)
Qui sommes-nous ?
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes
À propos de l'offre
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Permis B obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale