Chargé de Mission Territoire Centre Ouest (F/H) - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077240601381614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Le chargé de mission territoire est l'interlocuteur principal des collèges au sein de la Direction de l'Education. Il coordonne, organise et suit les actions de la direction dans les collèges de son périmètre en garantissant la mise en place de la politique du Département.
Sous l'autorité du chef de service, vous participez à la déclinaison concrète des missions du service et à la réactivité du service face aux différentes commandes de la direction et face aux besoins des collèges.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Assurer le dialogue de gestion avec les collèges de son périmètre (moyens de fonctionnement gérés par la DE),
- Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre,
- Accompagner les équipes de direction des collèges,
- Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d'administrations Concevoir et animer des outils de reporting,
- Promouvoir les dispositifs départementaux à destination des collégiens,
- Participer aux conseils d'administrations des collèges en fonction des enjeux et des questions traitées,
- Participer aux manifestations organisées dans les collèges (portes ouvertes....),
- Se déplacer dans un collège en cas d'urgence (intoxication alimentaire....),
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction notamment ceux de la sous-direction du fonctionnement des collèges,
- Transmettre les alertes émanant des établissements aux services dédiés.
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire
Diplôme : Bac+3/+5
Permis B requis
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Savoir :
-Vous connaissez l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales,
-Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'éducation nationale, et plus particulièrement des collèges,
-Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et plus largement du service public de l'Education,
-Vous avez la connaissance du territoire et de ses enjeux,
-Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Savoir Faire :
Vous êtes capable d'anticiper, de planifier et d'analyser des besoins, des comportements et des problématiques dans des environnements complexes,
Vous savez travailler en réseau et animer des réunions,
Vous avez la capacité et l'expérience en matière de médiation, de gestion des conflits et des crises,
Vous avez des capacités de représentation,
Vous êtes réactif et disponible.
Savoir Relationnel :
Loyauté, sens de la confidentialité, autonomie et sens des responsabilités, capacité de dialogue, de conviction et de négociation.
Eléments complémentaires :
Le poste est situé à Melun,
Déplacements quotidiens : utilisation du véhicule de service.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
