Chargé de mission territorial Eau Biodiversité H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067250204001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250204001351-charge-mission-territorial-eau-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance du domaine et des acteurs de la biodiversité et de l'eau. Bonnes connaissances des mécanismes financiers publics, en particulier européens
- Bonne connaissance de l'organisation territoriale et des outils de planification, de programmation et de contractualisation
- Bonne connaissance des acteurs et enjeux d'aménagement et gestion d'un territoire
- Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires publics et privés
- Connaissance des politiques régionales et des politiques du Collectif régional Eau Biodiversité
- Connaissance des pratiques administratives propres aux collectivités locales
- Compétences administratives et financières pour le montage de projets. Maitrise de l'allemand (pour certains profils)
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Capacités de coordination, d'animation, d'écoute, sens de la pédagogie et patience.
- Aptitude à la conduite de réunion et à la médiation - Sens du compromis
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Agilité d'esprit pour appréhender et comprendre des sujets nouveaux et complexes
- Bonnes capacités relationnelles et de travail
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
