Chargé de Mission Tourisme - CDC AUNIS ATLANTIQUE

Référence : O017241211001492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ferrières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c'est 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
Notre collectivité poursuit sa dynamique de développement et d'ouverture initiée en début de mandat par l'élaboration du projet de territoire. La mise en ½uvre de ce plan d'actions nécessite le recrutement de plusieurs profils permettant de compléter l'ingénierie interne en place.

Nous recherchons :
Chargé de mission tourisme (H/F)
Cadres d'emplois des Attachés

Vos missions
* Vous mettez en ½uvre de la stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire. Sur un mode partenarial, vous assurez le pilotage et le suivi des programmes et projets associés. En période estivale, vous gérez l'embarcadère des Ecluses de Bazoin.
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique :
- Traduction des orientations politiques en plan d'action
- Préparation et organisation des ressources (financières, techniques, humaines, juridiques) nécessaires aux interventions de la CDC ;
- Mise en ½uvre la coordination entre les élus, les politiques de la CDC et les différents acteurs et institutions des politiques du développement touristique et d'attractivité territoriale ;

Mise en ½uvre et suivi des projets de développement touristique (itinéraires cyclo - pédestres) :
- Elaboration les cahiers des charges techniques ;
- Pilotage et coordination des interventions des prestataires ;
- Mise en ½uvre des outils de suivi ;
- Recherche de financements complémentaires des projets.

Gestion d'un/des équipements touristique/s :
- Formalisation et proposition d'actions de développement touristique du site en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Recherche et mobilisation des partenariats participant à l'enrichissement de l'offre d'activité du site ;
- Organisation du fonctionnement du site en s'appuyant sur les services supports (suivi de la régie, suivi du budget, de l'entretien technique, de la communication, des RH...)
- Adaptation de la politique tarifaire et des ouvertures en fonction des objectifs et des publics ;
- Encadrement d'une équipe de 2 à 5 saisonniers

Assistance et conseil auprès des élus
Conception, mise en ½uvre, développement et animation des partenariats
Préparation, organisation et animation de réunions techniques et de pilotage
Veille technique et juridique sur les thématiques de la gestion de site et du développement touristique local

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour le poste si...
- Vous souhaitez contribuer activement à la dynamisation et à la promotion d'un territoire ;
- Vous avez un esprit stratégique et une passion pour le tourisme ;
- Vous savez traduire les orientations politiques en projets concrets ;
- Vous savez élaborer des cahiers des charges, coordonner des prestataires, suivre des projets et rechercher des financements complémentaires ;
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous savez communiquer de manière claire et argumentée ;(être à l'aide à l'écrit et à l'oral) ;
- Vous êtes prêt(e) à travailler les week-ends et les jours fériés en période estivale, et vous savez vous adapter aux besoins changeants du service public et aux pics d'activités touristiques.

À propos de l'offre

  • * Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
    * Grade recherché : Attaché - Ouvert aux contractuels
    * Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
    * Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
    * Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + carte déjeuner + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire

    Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
    Informations complémentaires par mail à rh@aunisatlantique.fr
    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Aunis Atlantique
    200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
    Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr

    Information
    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d'emplois
    « Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers...) »

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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