Chargé de mission tourisme - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023250924000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier-Masbaraud
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire intercommunal, étendu sur 916 km2, rassemble 43 Communes Creusoises, et est un territoire riche en patrimoine naturel et culturel, offrant de nombreuses opportunités pour le développement touristique.
Ce poste de chargé de mission tourisme, rattaché à la direction générale, joue un rôle clé dans la valorisation de ces atouts. En analysant les besoins du territoire, il identifie les leviers de développement et propose des stratégies adaptées. Il conçoit également des actions de communication pour promouvoir l'offre touristique locale et coordonne les acteurs du secteur. Son implication est cruciale pour dynamiser le tourisme et renforcer l'attractivité du territoire.
Le chargé de mission tourisme a pour missions :
- D'analyser les besoins du territoire et d'identifier les leviers de développement
- De proposer des stratégies de déploiement touristique
- De créer et suivre les grands projets structurants
- D'élaborer des actions de communications et de promotion du territoire
- D'animer, développer la filière économique touristique et de coordonner les acteurs du territoire tout en créant une dynamique avec les professionnels du tourisme et de l'accueil et attractivité
- De piloter les sentiers de randonnées communautaires
Profil recherché
Vous avez la pratique de la collecte des données et de la réalisation de diagnostics de territoire.
Vous savez planifier et mettre en ½uvre des projets touristiques et vous avez à c½ur d'animer et d'établir des partenariats professionnels.
Vous savez construire une stratégie de promotion touristique dans le cadre d'un budget défini.
Vous possédez un bac+5 en aménagement/développement/tourisme
Alors n'hésitez pas, venez rejoindre et vous engager pour le territoire Creuse Sud-Ouest .
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Travail sur 35h ou 37h (avec 12 RTT)
Souplesse d'organisation du temps de travail sur 4 jours, ou 4.5 jours ou 5 jours
Inscription au comité des ½uvres sociales : billetteries, chèques vacances...
participation de l'employeur à la mutuelle et la prévoyance
Rémunération statutaire + prime mensuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
