Chargé de mission Tourisme - POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL RURAL DU GRAND BEAUVAISIS (PETR)
Référence : O060250506001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créé en 2019, le PETR - Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Grand Beauvaisis est un syndicat mixte composé de cinq intercommunalités (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, Communautés de Communes de l'Oise Picarde, du Pays de Bray et de la Picardie Verte et du Clermontois) représentant au total près de 213 000 habitants et 234 communes.
Cette structure a pour mission principale de conduire les réflexions et mener les études de développement et d'aménagement à l'échelle du territoire du Grand Beauvaisis et d'aider à l'élaboration des stratégies territoriales.
Dans le cadre de son projet de territoire, le PETR s'est vu confier par ses EPCI membres diverses missions dont :
- La coordination des deux SCoT en cours d'élaboration sur son périmètre
- Le suivi et la coordination de la procédure d'élaboration du SCoT du Grand Beauvaisis (par conventionnement avec le Syndicat Mixte de SCoT)
- La réalisation d'un observatoire territorial
- Une étude stratégique relative à la mobilité et au ferroviaire et la mise en ½uvre du plan d'action
- Une étude stratégie tourisme et la mise en ½uvre du contrat de destination
- Le programme LEADER
Aussi, le PETR du Grand Beauvaisis recrute un « Chargé de mission Tourisme » (H/F)
Les missions :
Placé(e) sous l'autorité du Président et de la directrice, l'agent aura pour missions :
Missions principales :
- Déclinaison opérationnelle des orientations politiques et des objectifs du territoire du PETR en matière de tourisme. Il s'agira plus précisément de mettre en ½uvre les actions tourisme issues de l'étude stratégique concrétisée dans un contrat régional de destination d'échelle PETR
- Construire et animer des partenariats avec les parties prenantes/cosignataires du contrat régional de destination : EPCI membres du PETR, les offices du tourisme, la région Hauts-de-France, Comité Régional du Tourisme, Comité départemental du tourisme
- Piloter et animer la commission tourisme du PETR
- Piloter/copiloter et animer des groupes de travail alimentant le contrat régional de destination et la commission tourisme
Missions complémentaires :
- Faire le lien et participer aux travaux collectifs relatifs au développement touristique aux échelles régionales et départementales
- Être en veille sur les politiques touristiques publiques et l'évolution du tourisme
- Faire le lien et participer aux travaux relatifs à la mobilité à l'échelle du PETR du Grand Beauvaisis (notamment mobilité actives)
- Faire le lien avec le volet tourisme du nouveau programme LEADER
Profil recherché
Profil attendu :
? Formation supérieur (Bac+5) avec expérience dans le domaine du tourisme (connaissance du secteur, des acteurs, des enjeux), du développement territorial, de la construction de réseau d'acteurs sur le temps long, de l'animation territoriale et connaissance de l'aménagement du territoire,
? Expérience significative de plus de 5 ans dans un poste similaire,
? Maitrise des outils informatiques bureautiques (tableau, traitement de texte, diaporama)
? Maîtrise des méthodologies d'analyses, de diagnostic et d'ingénierie de projet,
? Maitrise du fonctionnement des collectivités locales et des partenaires institutionnels.
Qualités requises :
? Conduite de projets partenariaux, animation de réunions,
? Esprit de synthèse, d'analyse et aptitudes rédactionnelles,
? Rigueur méthodologique,
? Force de proposition et autonomie,
? Sens de l'écoute.
Savoir-Faire
? Capacité de collaboration
? Capacité d'analyse, de synthèse, d'évaluation, de rédaction
? Capacité d'animation et de créativité
? Capacité de pédagogie et de médiation
? Capacité d'anticipation, d'adaptation, de réactivité
? Savoir rendre compte / Informer
? Savoir alerter
Savoir-Être
? Confidentialité
? Autonomie
? Méthode et Rigueur
? Esprit d'équipe et relationnel
? Disponibilité
? Polyvalence
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du PETR du Grand Beauvaisis.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
