Chargé de mission Tourisme et Patrimoines (h/f) - 2024 07 598 - Plaine Commune (T6)
Référence : O093240725001551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : LA PLAINE ST DENIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240725001551-charge-mission-tourisme-patrimoines-h-f-2024-07-598?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Vision du tourisme au service d'un projet de territoire
Conduite de projets dans un environnement partenarial varié
Capacités de synthèse et rédactionnelles
Compétences de gestion administrative et budgétaire appliquée au secteur public
Capacité à structurer et à alimenter des outils d'analyse et d'aide à la décision
Savoirs :
Maîtrise et compréhension des nouveaux enjeux et approches du tourisme
Maîtrise ou forte appétence pour les enjeux du tourisme durable et de la transition écologique dans la filière
Connaissances et appétence pour la filière économique tourisme
Connaissances de l'environnement institutionnel du tourisme
Connaissances des réseaux d'acteurs touristiques
Connaissances de l'environnement territorial et des enjeux touristiques régionaux et départementaux
Connaissances du cadre d'action des collectivités territoriales
Connaissances des procédures de commande publique et de suivi budgétaire et technique
Savoir-être :
Force de proposition, esprit d'initiative
Adaptabilité et réactivité
Excellent relationnel
Capacités d'écoute et de diplomatie
Pédagogie
Sens organisationnel et rigueur
Appétence pour la transversalité, capacité à dialoguer avec une diversité d'acteurs aux profils multiples
Niveau d'étude :BAC + 5
Spécialité : Tourisme, économie, aménagement et développement du territoire
Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans un office de tourisme ou une structure de développement touristique ; ou en gestion de projets touristiques.
Autres qualifications : Permis de conduire
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Présence ponctuelle en soirée et week-end à l'occasion d'événements
Tâches télétravaillables : partiellement
Qui sommes-nous ?
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/09/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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