Chargé de mission Tourisme (F/H) - Communauté de Communes Provence Verdon - VARAGES
Référence : O083251117001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Varages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Provence Verdon (15 communes - 23 000 habitants) développe une politique Touristique ambitieuse adapté à son contexte rural au travers de son schéma de développement touristique.
Construite de manière concertée avec les acteurs locaux du tourisme, cette stratégie de développement pluriannuel a pour ambition de mener plusieurs actions structurantes s’inscrivant dans quatre grandes orientations :
- Définir, s’approprier et valoriser notre identité
-Amener le territoire vers un tourisme de pleine nature cohérent à l’année
-Structurer une offre ancrée dans l’expérience du territoire, pensée pour les excursionnistes et les courts séjours
-Faire rayonner le caractère festif Provence Verdon en toutes saisons
Dans ce cadre, la CCPV recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d’aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle, un(e) chargé(e) de mission tourisme
En lien direct avec le responsable du pôle développement économique, vous serez chargé(e) :
• De la mise en œuvre opérationnelle du Schéma de Développement Touristique Provence Verdon 2025-2031
• De l’accompagnement des acteurs touristiques du territoire selon les orientations du Schéma
• De la gestion des aménagements touristiques du territoire
• De la réalisation et/ou suivi de l’animation touristique du territoire
• De la structuration d’offres selon les filières stratégiques du territoire
• Du suivi de la convention tripartite, en lien avec la Communauté d’Agglomération Provence Verte et l’Office de Tourisme Intercommunautaire Provence Verte et Verdon, notamment dans le cadre de son renouvellement en 2026
• Du suivi et accompagnement des actions mises en œuvre dans le cadre de la démarche Pays d’art et d’histoire porté par le Syndicat mixte Provence Verte Verdon
Profil recherché
• Diplôme requis obligatoire : BAC + 3 / BAC + 5
• Permis B
• Expérience souhaitée en développement touristique rural
• Connaissance des acteurs touristiques locaux du Var et du Haut Var
• Connaissance en gestions d’équipements touristiques publics
• Connaissances en SIG et gestion d’outils cartographiques
• Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de touristique (du niveau Européen au niveau local)
• Connaissance et pratique des activités de pleine nature : notamment randonnée pédestre, et vélo
• Qualités relationnelles, autonomie, dynamisme et esprit d’initiative
Qui sommes-nous ?
A 24 minutes de St Maximin, 20 minutes de Rians, 30 minutes de Jouques. à 35 minutes de Saint Paul les Durance
La Communauté de Communes Provence Verdon située dans l'arrière pays varois, bénéficie d'un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes (Aix en Provence, Toulon, Manosque) . Un écrin de verdure en périphérie urbaine.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative)
Par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Provence Verdon
38 Avenue de la Foux
83670 Varages
Par mail : Service RH : m.durando@provenceverdon.fr
Informations complémentaires : Olivier SIMON, Responsable du pôle développement 06 78 18 88 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
