Chargé de mission Transition Écologique et Sociale F/H
Référence : 2025-2116974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National Polytechnique de Toulouse
- Localisation : Toulouse INP
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché à la direction générale des services de Toulouse INP.
Les missions confiées sont les suivantes :
● Accompagner la mise en œuvre du processus de transformation de l’établissement par la prise en compte des enjeux liés à la transition écologique au sein de Toulouse-INP, en incluant les formations, la recherche, les activités techniques et administratives.
● Coordonner le suivi des indicateurs nécessaires aux labellisations et aux engagements de l’établissement (label DD&RS, bilan carbone ...)
● Créer du lien entre les initiatives des écoles, entre elles et avec l’extérieur :
- Suivre, coordonner et harmoniser les actions en cours
- Faciliter la communication entre tous les acteurs et notamment les référents TES de chacune des écoles
- Assurer le suivi des initiatives extérieures (MESR, France Université, Toulouse Tech)
Les activités consisteront à :
● Organiser et animer les groupes de travail thématiques inter-écoles
● Coordonner les actions de l’établissement (les rentrées TES ou le festival Futurs Proches, par exemple)
● Faciliter le travail d’intelligence collective
● Tenir un tableau de bord des actions en cours
● Rendre compte régulièrement des actions menées auprès de la gouvernance de Toulouse INP et plus particulièrement auprès du VP Transition Écologique et Sociale
● Accompagner le reporting auprès des instances de l’INP
● Accompagner les démarches de labellisation nationale et internationale
Profil recherché
Connaissance de l’écosystème de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Connaissance forte des enjeux socio-environnementaux
Être en capacité de penser/agir en complexité
Compétences en facilitation de travail collectif (analyse, synthèse, rendu graphique)
Qualité d’écoute
Aptitudes relationnelles
Conviction et capacité d'entraînement
Plus spécifiquement, il s’agit d’avoir la capacité de :
● faire émerger du lien et des dynamiques de coopération et de co-construction pour la recherche de solutions intégratives en ingénierie et management,
● déployer une agilité cognitive et culturelle pour côtoyer et comprendre des univers techniciens variés, faire preuve de pédagogie pour susciter le changement dans les organisations,
● mettre en oeuvre un pilotage systémique, savoir innover dans la planification, la conduite, l’organisation et l’évaluation de projets interdisciplinaires et complexes,
● d’engagement éthique afin d’initier du sens et développer des valeurs dans les métiers d’ingénierie pour susciter la transition sociétale dans la perspective d’un développement durable
● mobiliser une capacité de réflexivité pour examiner le cheminement suivi et la manière dont les parties prenantes suivent ce cheminement ; et faire les ajustements nécessaires
Diplômes :
Bac+5 minimum
Expériences :
Une 1ére expérience serait un plus
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.
Descriptif du service
Les enjeux socio-écologiques sont pris en compte au sein de Toulouse INP de longue date, et portés notamment depuis 2010 par des associations mixtes personnels/étudiant.es pour mettre en œuvre des projets écologiques. En 2021, la stratégie au niveau INP pour l’intégration des enjeux socio-environnementaux s’est renforcée avec la nomination d’un vice-président Écologisation (dénommé vice-président Transition Écologique et Sociale depuis). L’objectif est de répondre aux enjeux actuels et futurs de l’établissement et des étudiants formés.
À propos de l'offre
-
Statut :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)
Catégorie :
A-IGE - BAP J
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€
Avantages :Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
L'établissement est fermé du 20 décembre au 4 janvier inclus
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
