Chargé de mission transition écologique - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250901000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Conseiller et assister les élus dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire de la Communauté d'Agglomération
*Piloter la transition écologique : référentiels Climat Air Energie/Economie Circulaire
*Structurer, mettre en ½uvre et suivre le plan d'actions « accélérateur de transitions »
Activités principales
*Piloter et animer les projets de transition écologique du territoire (conception, recherche de financements, suivi et évaluation)
*Piloter et suivre le dispositif « Accélérateur de transitions » et les actions qui en découlent à l'échelle du territoire
*Suivre les deux référentiels Climat Air Energie et Economie Circulaire du programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique ainsi que l'atteinte des objectifs définis par le cadre du dispositif
*Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département, ADEME), les communes membres et les différents acteurs du territoire
*Assurer la coordination et la transversalité au sein des différents services autour de la transition écologique
Profil recherché
Savoirs
*Expertise développement durable et économie circulaire
*Environnement des collectivités territoriales
*Partenaires et acteurs de la transition énergétique
*Outils informatiques, bureautiques et SIG
*Fonctionnement des marchés financiers
Savoir-faire
*Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
*Savoir organiser et animer des réunions
*Rédiger des actes administratifs
Savoir-être
*Être force de propositions
*Sens de l'organisation
*Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
