CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE - ECONOMIE CIRCULAIRE (F/H) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063260109000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260109000647-charge-mission-transition-ecologique-economie-circulaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour mettre en oeuvre ces missions, le Chargé de Mission Transition Ecologique - Economie Circulaire doit :
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de projets en faveur de l'économie circulaire et/ou de la transition énergétique exigée d'au moins 5 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus et les partenaires ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie, de méthodologie et d'efficacité ;
* Disposer de solides compétences en technique d'animation et de conduite du changement;
* Disposer de bonnes connaissances sur le cadre juridique en matière d'économie circulaire, dont en matière de commande publique ;
* Posséder le sens du service public.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Les entretiens se dérouleront la semaine 10
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directrice DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directrice DTAT
04 73 42 23 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
