Chargé de mission transition écologique et énergétique - MONTIVILLIERS

Référence : O076240416000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montivilliers
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Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous participez à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la commune en matière de transition écologique et énergétique.
Expert dans le domaine de la transition écologique et énergétique à l'échelle communale vous êtes à même de mobiliser des compétences techniques, de fédérer autour d'un projet transversal au sein de la collectivité et de mobiliser l'ensemble des parties prenantes en vue de mettre en ½uvre les objectifs de l'équipe municipale face à l'urgence climatique. Vous animez et pilotez les plans d'actions de la politique de transition écologique et énergétique en lien avec les élus en charge de ce domaine à travers les actions suivantes :
- Mise en ½uvre du Plan Climat de la collectivité, via le suivi et l'animation du référentiel Territoire Engagé pour la Transition Ecologique - Climat Air Energie ;
- Mise en ½uvre et animation de la Stratégie Nature et Biodiversité de la collectivité, comprenant le suivi de Territoire Engagé pour la Nature (TEN) et la coordination de projets visant à la préservation ou au développement de la trame verte, bleue et noire ;
- Mobilisation des habitants et associations locales autour de projets participatifs : ateliers citoyens, permis de végétaliser, Défi toit
- Organisation et animation d'évènements de sensibilisation de divers publics en lien avec les transitions (Fête de la nature, Fête de l'arbre, Ville en selle, Université populaire) et déploiement d'un programme d'éducation à la nature (encadrement d'une animatrice Nature en alternance)
- Réalisation du suivi des associations en lien avec les transitions
- Suivi et mise en ½uvre des objectifs communaux sur le déploiement d'une agriculture périurbaine respectueuse de l'environnement et la valorisation des circuits-courts, notamment à travers la stratégie foncière et agricole
- Appui aux services communaux pour l'intégration des transitions dans leurs projets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240416000331-charge-mission-transition-ecologique-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme universitaire environnement et développement durable
Titulaire du permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Très bonne connaissance des questions énergétiques, environnementales
- Expérience en conduite de projet
- Connaissance de l'environnement territorial
- Veille juridique et suivi de la réglementation
- Capacité à élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
- Esprit de synthèse
- Conduite et animation de réunions et d'ateliers
- Savoir faire émerger des propositions

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Créativité, innovation et dynamisme
- Ouverture d'esprit
- Sens de l'observation, de la disponibilité et de la discrétion
- Qualités d'écoute, diplomatie
- Aptitude au travail d'équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Qualités d'expression orale et écrite
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer les candidatures (lettre de motivation et CV) par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire
    ou
    par mail sur l'adresse contact@ville-montivilliers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/06/2024
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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