Chargé de mission transition écologique (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Référence : O050240909000390

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montmartin-sur-Mer
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Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240909000390-charge-mission-transition-ecologique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Niveau Master 2
- Domaines : Aménagement du territoire / écologie/ environnement

COMPETENCES

Savoirs
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissance des enjeux des collectivités en matière de transition écologique et énergique, d'aménagement durable et d'environnement
- Connaissance générale des principes des finances locales et de l'environnement général des collectivités

Savoir-faire
- Aptitude à mettre en uvre les techniques de l'ingénierie de projet
- Aptitude à l'animation de réunions
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité à animer des partenariats

Savoir-être
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Esprit d'initiative
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Sens de l'organisation
- Dynamisme, force de proposition, devoir de réserve
- Rigueur et autonomie

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    RENSEIGNEMENTS
    Cécile HOLMAN - Responsable transition écologique et habitat - 07 84 97 63 46

    Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 20 octobre 2024, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
    - Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
    - Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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