Chargé de mission transition écologique (h/f) - Créteil
Référence : O094250718002049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Directeur général adjoint en charge de la relation aux usagers, des moyens généraux et du développement durable, et en étroite collaboration avec les services municipaux, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de transition écologique, adaptées aux enjeux nationaux et locaux.
* Impulser et animer une politique transversale de transition écologique au sein de la collectivité et auprès de ses partenaires
* Définir et coordonner, en lien avec les services municipaux, la stratégie de la collectivité en matière de de transition écologique et sa déclinaison en feuilles de route sectorielles
* Accompagner l'application des réglementations environnementales
* Suivre les grands projets de la Ville sous l'angle de la transition écologique en apportant votre expertise aux services municipaux en charge de leur mise en ½uvre
* Initier une démarche interne d'éco-exemplarité de la Ville et accompagner le développement des projets des services en matière de transition écologique
* Contribuer à la communication et la sensibilisation des différents publics (agents, grand public, écoles, conseils de quartier...) sur les projets mis en ½uvre
* Piloter la rédaction du rapport annuel de développement durable et mettre en place des indicateurs de suivi d'activité et des projets
* Contribuer à l'élaboration du budget vert, en lien avec la direction des finances
Conditions d'exercice :
Déplacements réguliers sur la ville (permis B indispensable, pool véhicules)
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
Télétravail possible
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de formation supérieure Bac+5, spécialisé dans le domaine de l'environnement et/ou du développement Durable, justifiant d'au moins une expérience réussie dans des missions similaires (suivi d'un PCAET recherché),
* Bonne connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels et technique en matière de développement durable de transition écologique,
* Maîtrise de la méthodologie de projet, bonnes capacités d'analyse, de synthèse et aptitudes rédactionnelles avérées,
* Connaissance de la méthodologie Bilan carbone® ou liée à la conduite d'étude d'impact environnementale appréciée,
* Avoir des capacités à travailler en équipe, une aptitude à l'animation, à la mobilisation, à la concertation des parties prenantes et au travail en transversalité,
* Sensible à l'émergence des problématiques environnementales,
* Autonomie, polyvalence, aptitude à gérer des projets en simultané.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
