CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250826000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chambéry (60000 hab.), aux portes des Alpes, recherche son.sa futur.e chargé.e de mission transition écologique. Au service d'une équipe municipale qui a fait de la transition écologique un des axes prioritaires de son action, le.la chargé.e de mission aura pour objectifs d'engager la collectivité dans sa transition écologique (TE), en collaborant étroitement avec les directions municipales pour les inclure dans cette dynamique, en mobilisant les ressources existantes, et en travaillant en lien avec l'agglomération et les partenaires de la ville. Au sein d'une équipe Transition écologique de 4 personnes, il.elle sera particulièrement mobilisé.e sur le pilotage de projets de redirection écologique (RE) et sur la mise en récit des transitions.
Identifier la demande politique et proposer une traduction opérationnelle
Etudier tous les aspects de faisabilité en collaboration avec les services concernés
Piloter des projets de TE et RE de la phase étude à l'évaluation
Réaliser des Benchmark, retours d'expériences sur différentes actions innovantes
Accompagner la collectivité dans un processus de RE, en particulier au niveau de l'évolution des métiers, et être ressource sur la RE au sein de la collectivité
Animer le réseau de correspondants TE au sein de la collectivité
Mettre en récits les démarches de transition, et contribuer à la communication interne et externe de la démarche TE de la collectivité
Impulser, au sein de la collectivité, une dynamique de travail tournée vers la transversalité
Contribuer au rapport annuel du Développement Durable et au Bilan des Emissions de GES
Accompagner et soutenir les services et les élus dans leurs projets/missions sur les différentes thématiques de la TE
Participer à la gestion administrative et financière de la Mission TE
Profil recherché
Etre titulaire d'un diplôme niveau bac +5.
Une spécialisation dans le domaine de la RE serait un plus.
Posséder des expériences significatives de pilotage de projets collaboratifs
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs enjeux en matière de transition écologique
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des démarches engagées
Savoir rendre compte de l'état d'avancement des projets aux élus et à l'équipe de DG Savoir impulser et proposer des axes de développement et de progrès
Posséder des connaissances approfondies sur les enjeux et outils propres à la RE
Posséder des compétences approfondies en communication et mise en récit des projets
Connaître les acteurs dans les domaines concernés
Etre innovant, curieux, posséder une grande aisance relationnelle et savoir entraîner l'adhésion y compris auprès d'un public ne partageant pas vos convictions
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de
Julie DORIOZ 04 79 60 23 39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
