CHARGÉ(E) DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE - EMR

Référence : 2024-1621443

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
  • Localisation : 3 RUE FONDAUDEGE 33074 BORDEAUX CEDEX
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Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous travaillerez au sein de la Mission de coordination des politiques publiques de la mer et du littoral. Cette Mission est chargée de décliner et veiller à la cohérence de l'ensemble des politiques publiques de la mer et du littoral du Ministère de la Transition Écologique (MTE) à l'échelle interrégionale. Elle a pour objectif le développement durable des activités maritimes et littorales, en prenant en compte simultanément leurs développements économiques, la conciliation des usages en mer (pêche, aquaculture, ports, extraction de granulats, énergies marines renouvelables, plaisance...) et la préservation des milieux marins.
Chargée d'élaborer, de suivre et de mettre à jour un document cadre (le Document Stratégique de Façade - DSF), la Mission travaille sous l'autorité des préfets coordonnateurs, le préfet de région et le préfet de l'Atlantique. En lien avec l'ensemble des services de l'État et les parties prenantes de la façade Sud-Atlantique (collectivités, acteurs socio-professionnels, associations et usagers de la mer), elle coordonne la mise en oeuvre des politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral de la façade et promeut, avec eux, une vision d'ensemble des espaces maritimes et littoraux.
Elle est composée de 8 personnes.

Vous serez rattaché(e)  à l'adjoint (e) au chef de la mission de coordination de la mer et du littoral,
Vous serez plus particulièrement chargé de :
- l'analyse des politiques publiques de la mer et du littoral pour proposer des orientations,
- l'intégration de la planification de l?éolien en mer dans le document stratégique de façade,
- contribuer aux projets structurants, notamment la planification de l?éolien en mer, le suivi des projets de parcs sur la façade Sud atlantique, l'appui à l'ingénierie de formation de la filière EMR,
- la participation à la gestion intégrée de la mer et du littoral,
- suivre des projets pilotes et d'autres initiatives en lien avec le développement des EMR sur la façade (houlomoteur, hydrolien, hydrogène),
- suivre les stratégies de transition énergétique des filières maritimes (pêche, aquaculture, transport, ports) et leurs traductions sur la façade Sud-Atlantique
- l'élaboration d'avis dans le cadre de procédures réglementaires,
- suivre la territorialisation de la planification écologique,
- contribuer aux projets internes de transitions énergétiques de la DIRM SA,
- contribuer à l'organisation et au fonctionnement interne du service.

De nombreux contacts, autonomie nécessaire pour les contacts internes et externes à l'Etat : collectivités, administration centrale, établissements publics dont lycées professionnels maritimes, préfectures, organismes socioprofessionnels, industriels.

Profil recherché

Savoir-faire :

- Analyse et synthèse,
- Pilotage de projets complexes,
- Maîtrise rédactionnelle
- Capacité à analyser les enjeux des filières en général et maritimes en particulier,
- Bonne connaissance de l'organisation de l'État,
- Aptitude à suivre des dossiers techniques, connaissances en matière maritime.


Savoir-être :

- Travail en équipe
- Adaptabilité, autonomie, esprit d?initiative
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'organisation
- Pédagogie

Connaissances :

- politiques maritimes
- enjeux de transition énergétique
- acteurs institutionnels
- maîtrise des outils bureautiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laurent.courgeon@mer.gouv.fr
  • ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l?emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...).

La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.

L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.

À propos de l'offre

  • Laurent COURGEON , chef de la mission de coordination des politiques mer et littoral, tél : 05.56.00.83.34 - laurent.courgeon@developpement-durable.gouv.fr

    M. Christophe Merit
    Directeur adjoint de la DIRM SA
    christophe.merit@mer.gouv.fr
    05 56 00 83 32

    Secrétariat général : ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr

  • - Poste de travail individuel dans bureau partagé
    - activités pouvant être télétravaillées
    - pas d'astreintes, modalités horaires selon règlement intérieur, et déplacements occasionnels en région.

    N°poste RenoiRH : E000015736

    RIFSEEP : groupe 4 (grille des attachés) - groupe 4 (grille des ITPE)

    Joindre impérativement :
    - Un CV
    - Une lettre de motivation
    - Pour les agents de la fonction publique, les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel
    - le formulaire de mobilité complété et signé

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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