CHARGE DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE / ECONOME DE FLUX (F/H) Au bénéfice de la commune de[...]
Référence : O034241129001340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Localisé à la fois au siège du syndicat à Pézenas et sur Montpellier, sous l'autorité du Directeur Energies, vous assurez un appui technique aux services municipaux de la Ville de Montpellier, dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
En tant que chargé de mission transition énergétique, vous contribuez à la déclinaison de la politique d'Hérault Energies en matière de transition énergétique, en particulier en ce qui concerne l'efficacité énergétique des bâtiments publics.
Vous favorisez la rénovation performante des bâtiments et apportez des conseils pour optimiser les usages.
Vous sensibilisez et faites prendre conscience des enjeux climatiques et énergétiques.
Vous accompagnez les élus et les services de la commune dans leurs projets et apportez une assistance pour la réalisation d'études et de travaux en matière de réduction de la consommation d'énergie, de rénovation et de recours aux énergies renouvelables.
* Optimisation des consommations et des modes de production des fluides : analyse des données de consommation, réalisation de diagnostics, actions de prévention et de conseils, automatisation du pilotage des équipements, outils de mesures et de régulation, etc.
* Proposer et mettre en ½uvre des solutions planifiées et programmées d'économies d'énergie concrètes et applicables (optimisations tarifaires, travaux d'amélioration, mutualisation des usages...) ;
* Détection d'anomalies de consommation et de confort dans les bâtiments : suivi des relevés issus des gestionnaires, mise en place d'actions correctives, établissement de tableaux de bord, rapports et bilans sur les consommations de fluides et sur la facturation
* Promouvoir la mise en ½uvre d'actions de maîtrise de la demande énergétique et le recours aux énergies renouvelables sur le patrimoine de la commune ;
* Evaluer et valoriser les résultats obtenus, notamment à travers des bilans, avec des indicateurs techniques, financiers et environnementaux ;
* Participer en tant qu'expert de l'énergie aux actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics en lien avec les services de la commune, avec le syndicat HE et les partenaires locaux ;
* Le chargé de mission transition énergétique est amené à partager des informations et à collaborer dans le cadre d'un réseau de conseillers en énergie à l'échelle du département.
Profil recherché
COMPETENCES
- Bac +2/3 dans une filière technique tel que l'environnement, l'énergie, la construction durable
- Le domaine de la transition énergétique ou du génie climatique, de la maitrise de l'énergie, de la rénovation énergétique des bâtiments, de la réglementation thermique fait partie de vos compétences ;
- Sensible à la qualité du service public
- Autonomie dans la gestion de dossiers ;
- Capacités de communication ;
- Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel) ;
- Permis B indispensable
QUALITES
- Qualités relationnelles et dynamisme
- Esprit d'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité - mobilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Renseignements : Directeur Energies - Patrick MADEC au 04 67 09 70 28
Candidature : lettre de motivation + CV à transmettre jusqu'au - vendredi 10 janvier 2025 inclus à 12h00, à :
Madame La Présidente de Hérault Energies
Direction des Affaires Générales - 33 avenue J.B. Salvaing et J. Schneider - BP 28 - 34 120 PEZENAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire de flux
