Chargé de mission Transition Energétique à la Maison de la Région de Strasbourg - REGION GRAND EST
Référence : O067260121001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Développement du Territoire de la Maison de la Région de Strasbourg assure, en lien avec les acteurs du territoire (EPCI, entreprises, partenaires de l’emploi et de l’insertion, universités, centres de recherche, acteurs de l’économie sociale et solidaire, etc.), une mission d’animation territoriale et d’ingénierie, en transversalité avec l’ensemble des directions métiers du siège.
Ses principales actions sont :
Animation du réseau des développeurs économiques du bassin d’emploi de Strasbourg ;
Animation du réseau des partenaires de la formation professionnelle et de l’orientation ;
Élaboration et instruction du Programme Régional de Formation ;
Coordination des PTRTE du territoire (EMS et Kochersberg) ;
Instruction ou co-instruction des dossiers de demande de subvention ;
Animation des fonds européens ;
Promotion et instruction des dispositifs Climaxion ;
Animation et appui aux projets liés à l’eau et à la biodiversité sur le territoire.
La personne recrutée sera rattachée hiérarchiquement au Chef de Service Développement Territorial de la Maison de la Région de Strasbourg.
La Direction Énergie, Climat et Économie Circulaire accompagne la gestion des dossiers en cours et déploie la stratégie régionale sur les territoires.
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260121001124-charge-mission-transition-energetique-maison-region-strasbourg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine de la transition énergétique
Appétence pour les thématiques régionales et territoriales
Connaissances du territoire de la Maison de la Région
Savoir-faire
Capacités à travailler en transversalité et mettre en cohérence les informations issus de l’ensemble des thématiques portées par le services
Capacité à mobiliser les partenaires et mettre en visibilité l'action de la Région Grand Est
Savoir rendre compte à sa hiérarchie dans une dynamique de co-construction
Capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à la réflexion stratégique
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Force de proposition
Rigueur et précision
Sens du contact
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
