Chargé de mission transition environnementale - MONTREVAULT SUR EVRE

Référence : O049250707000092

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montrevault-sur-Èvre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché au service Environnement au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, le chargé de mission anime la politique de transition énergétique et environnementale de la collectivité de manière transversale avec l'ensemble des services.
Il supervise des études scientifiques et techniques globales et sectorielles à partir de diagnostics.
Il établit des préconisations et participe à l'évaluation des programmes et actions en faveur de l'environnement, notamment Territoire Engagé Transition Écologique - Climat Air et Énergie.

- Mener le suivi des études environnementales (zones humides, plantation et/ou préservation des haies bocagères, trames verte, bleue et noire...) ; coordination des acteurs (conseil départemental, agence de l'eau, DDT, OFB, syndicats de bassin, CPIE, habitants...).

- Élaborer, suivre et évaluer la politique de gestion du patrimoine naturel : mise en ½uvre des plans de gestion des Espaces Naturels Sensibles, avis / suivi des demandes de Droit de Préemption sur ENS et d'arrachage de haies ; traitement des réclamations et des infractions ; actions de promotion des actions des plans de gestion.

- Suivre et animer la démarche communale Territoire engagé Transition Écologique - label Climat Air et Énergie : coordination et accompagnement des services pour mise en ½uvre du plan d'actions.

- Assurer le suivi administratif et technique de la mission : veille juridique ; élaboration des délibérations ; préparation budgétaire ; rédaction de cahiers des charges propres à la mission et analyse des offres ; veille sur les aides financières et constitution de dossiers de demandes de subvention dans le domaine de l'environnement.

- Assurer l'animation et le suivi du CoPil transitions énergétiques et environnementales.

Profil recherché

- BAC+2 minimum dans le domaine de l'environnement, de la préservation des ressources, du fonctionnement des écosystèmes
- Solides connaissances du cadre juridique et technique applicable à son secteur.
- Maîtrise des procédures administratives et des techniques d'animation.
- Capacités rédactionnelles et de vulgarisation.
- Aptitude à la conduite de projets et à l'animation.
- Sensibilité aux enjeux climat air-énergie.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'initiatives.
- Capacité à être force de propositions en matière d'innovation.

À propos de l'offre

  • - Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
    - Conditions particulières d'exercice : horaires tardifs ponctuels pour les instances politiques
    - Moyens mis à disposition : Télétravail possible

    Merci d'adresser vos candidatures par mail jusqu'au 19/07/2024 :

    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
    Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable énergie

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