CHARGE DE MISSION TRANSVERSAL EN CHARGE DE LA COORDINATION DU SITE - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250513000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE CESER DE LA REGION AUVERGNE RHONE ALPES RECHERCHE POUR LE SITE DE CLERMONT FERRAND, UN CHARGE DE MISSION TRANSVERSAL EN CHARGE DE LA COORDINATION DU SITE
En lien direct avec le président du CESER, le Délégué général et la déléguée générale adjointe, le Chargé de mission transversal du CESER à Clermont Ferrand aura pour missions et activités :
Le rôle spécifique d'animation, de coordination de l'équipe et de diffusion de l'information dans le cadre du bon fonctionnement de la délégation en résidence administrative sur Clermont Ferrand
L'ordonnancement, la préparation et le fonctionnement des réunions d'instances de coordination du CESER, notamment la conférence des territoires
Le pilotage et coordination des projets transverses et opérationnels ; chef de projets pour le CESER des jeunes, le prix du CESER,
Le suivi de groupes de travail et de réflexion spécifiques : fiches pour les rendez-vous du Président, suivi des préconisations du CESER.
En lien direct avec le président du CESER, le Délégué général et la déléguée générale adjointe, le Chargé de mission transversal du CESER à Clermont Ferrand aura pour missions et activités :
Le rôle spécifique d'animation, de coordination de l'équipe et de diffusion de l'information dans le cadre du bon fonctionnement de la délégation en résidence administrative sur Clermont Ferrand
L'ordonnancement, la préparation et le fonctionnement des réunions d'instances de coordination du CESER, notamment la conférence des territoires
Le pilotage et coordination des projets transverses et opérationnels ; chef de projets pour le CESER des jeunes, le prix du CESER,
Le suivi de groupes de travail et de réflexion spécifiques : fiches pour les rendez-vous du Président, suivi des préconisations du CESER.
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité « Région » et ses grandes compétences et politiques
Savoir travailler en mode projet
Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
Savoir rédiger de manière synthétique
Savoir s'exprimer en public
La connaissance des spécificités d'un CESER (rôle, organisation, ...) est un plus.
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Être force de proposition et de mise en ½uvre
Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation
Avoir une qualité d'écoute et de dialogue
Être disponible
Sens de la discrétion
Diplomatie et qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de coordination administrative
