Chargé de mission travaux de proximité - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014250109001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services en lien direct avec Monsieur le Maire l’agent aura les missions suivantes.
1. Assurer la réalisation et le contrôle des demandes en travaux de proximité de Monsieur le Maire
- Rapporter auprès des services concernés (sports, techniques…) les constats et observations de Monsieur le Maire relatifs à des travaux de proximité (sécurité, aménagement, embellissement…).
- Rapporter auprès de Monsieur le Maire et du Directeur Général des Services toutes les deux semaines l’état d’avancement des dossiers en cours (un tableau d’avancement et de suivi sera nécessaire).
- Assurer le suivi du budget fléché pour ces opérations.
- Construire au regard du budget alloué une programmation cohérente.
- Mener des études de secteur, de faisabilité et d’implantation de projets transversaux…
2. Communication
- Organiser en lien avec la direction de la communication un point presse (interne et externe) au moins tous les deux mois sur les travaux en cours et finalisés.
Profil recherché
1. Connaissances/Savoirs
Connaissances du territoire hérouvillais
Savoir utiliser les outils de bureaucratique (word-excel)
Capacité à assurer une polyvalence des tâches
2. Savoir-faire
Appliquer les règles et consignes
Qualités relationnelles
Savoir communiquer et rendre compte
3. Savoir-être
Autonome
Ponctuel
Organisé
Disponible
Discret
Sens du service public
Savoir adapter son attitude au profil des interlocuteurs
Expériences : Confirmé
Permis : VL(B)
Astreintes/ Contraintes / Obligations
- Horaires de travail : 36h30 par semaine
Logiciels informatiques à disposition
- Ciril Net finances
- Excel
- Word
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
