Chargé de mission urbanisme - Pôle Métropolitain Caen Normandie Métropole

Référence : O014250327001469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
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Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole est la structure porteuse du SCoT Caen-Métropole, sur 5 intercommunalités (EPCI), pour 369 000 habitants.
Le SCoT Caen-Métropole a initialement été approuvé en 2011. Il a ensuite été révisé en 2018 et 2019, avec l'Agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), dans le cadre d'une large concertation et avec une gouvernance approfondie.
Le SCoT Caen-Métropole révisé a été approuvé le 18 octobre 2019, il est applicable sur le territoire depuis le 14 janvier 2020. Caen Normandie Métropole accompagnement les collectivités (EPCI et communes) et les porteurs de projets sur l'application du SCoT. Il agit officiellement en tant que « personne publique associée » pour rendre des avis sur tout projet d'évolution de documents d'urbanisme (modification, élaboration, révision de PLU et PLUi, etc.) et sur tout projet d'aménagement important (ZAC, grands projets de permis de construire ou d'aménager, grands projets commerciaux, etc.). La Commission Application du SCoT et le Bureau des élus sont les organes d'analyse des projets et de validation des avis.
Le SCoT est actuellement en modification simplifiée, sur le volet foncier, pour l'application de la loi Climat et Résilience. Il est également en cours d'analyse à 6 ans.
Le SCoT sera mis à nouveau en révision à l'automne 2025, pour devenir un SCoT-AEC (Air Energie Climat). Cette procédure vise à renforcer tous les thèmes liés aux transitions environnementales et énergétiques. La révision se déroulera entre 2026 et 2029, en large concertation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250327001469-charge-mission-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Savoir-faire :
* Formation supérieure : Bac +4 ou +5 dans les domaines de l'aménagement du territoire et/ou de l'urbanisme et/ou de science politique et/ou de droit.
* Connaissance des enjeux et des objectifs liés à l'aménagement du territoire et aux grandes dynamiques actuelles.
* Connaissance de la législation en vigueur sur les sujets relatifs à l'aménagement, à l'urbanisme règlementaire, à l'urbanisme commercial et à la prévention des risques naturels.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils informatiques : mise en page de rapports et de présentations, gestion de base de données et calculs, notions de cartographie.
* Habitude du travail en mode projet.
* Déplacements à prévoir - permis B indispensable.

Savoir-être :
* Qualités relationnelles et rédactionnelles - capacités à communiquer oralement et par écrit.
* Qualités d'écoute, de concertation et de pédagogie.
* Capacité à travailler en équipe et de manière partenariale.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Disponibilité (travail éventuel en soirée).

Qui sommes-nous ?

L'Ouest de la Normandie porte 2 pôles métropolitains :

Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand qui regroupe 25 Intercommunalités ainsi que les 3 Conseils départementaux de l'Ouest de la Normandie. Il assure le dialogue et la réflexion entre les Intercommunalités, les Départements, les partenaires et l'Etat sur les sujets et projets d'actualité (développement économique, infrastructures et équipements, mobilités, développement durable des territoires). Il peut également porter des actions opérationnelles ou de lobbying sur décision de ses membres. Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand éclaire les élus par des connaissances et des expertises fiables et solides, porte la voix des territoires et donne l'impulsion, sur les sujets choisis par ses membres.

Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal Suisse Normande, Coeur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, ouvrant le droit à 20 jours de RTT
    Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année (CIA)
    Avantages :
    o RTT
    o Titres restaurant à 9¤50
    o Adhésion au Comité national d'action sociale
    o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
    o Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
    o Forfait mobilité (indemnité vélo et/ou covoiturage)
    o Télétravail (2 jours possibles par semaine), avec indemnité télétravail

    Renseignements possibles auprès de Anthony HUBERT, directeur adjoint, au 06 84 34 74 39 ou anthony.hubert@caen-metropole.fr

    Lieu de travail :
    Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole
    21 rue de la Miséricorde 14000 CAEN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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