Chargé de mission urbanisme (PLUi - SCOT) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Référence : O057240812000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 230 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle développement territorial et Aménagement du Territoire, et au sein d'un collectif de travail transversal, le/ la chargé(e) de mission en urbanisme, accompagne la Communauté de Communes dans la réflexion portant sur le projet de transfert de la compétence urbanisme (hors compétence ADS) impliquant l'élaboration d'un PLUi. Il pilote et coordonne également les études nécessaires à la prise en compte des enjeux communautaires dans le cadre de la procédure d'élaboration du SCOTAT.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35 h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240812000585-charge-mission-urbanisme-plui-scot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu d'une formation universitaire supérieure en aménagement du territoire, urbanisme ou environnement, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires en collectivité.
Vous possédez les compétences et le savoir être suivant :
* Grande disponibilité,
* Rigueur et organisation,
* Aptitude à la conduite de projet et au travail en transversalité au sein d'équipes pluridisciplinaires,
* Qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de passation et de suivi des marchés publics,
* Maîtrise confirmée des procédures d'élaboration et de révision des documents de planification,
* Maîtrise de la lecture de plans et de pièces techniques, administratives et juridiques,
* Connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et de développement durable, dont l'actualité récente et les enjeux en lien avec le poste,
* Maitrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs concernant l'aménagement du territoire et la planification,
* Capacité à rendre compte et à être force de propositions.
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Candidatures et renseignements par mail à recrutement@cc-ce.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/10/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
