Chargé de mission valorisation du site - SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE DE ROCAMADOUR
Référence : O046250818000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rocamadour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice le ou la chargé(e) de mission devra poursuivre les actions de shéma d'interprétation du site, animer des groupes de travail, animer le comité de pilotage correspondant aux actions menés, montage de dossiers techniques et financiers, suivi des travaux réalisés et de financements, interface avec plusieurs réseaux d'espaces naturels et /ou touristiques. Pilotage du calendrier général et du budget de ce volet d'interprétation du Projet grand site, conduites des opérations( signalétique et haltes d'interprétation, requalification des enseignes et façades commerciales...)
1- Développer et centraliser la connaissance sur le Grand site et ses patrimoines ( naturels, géologiques, bâtis,..)
Participer aux projets portés par les partenaires en lien avec les paysages et le patrimoine du site : Géoparc, musée, conférence, expositions, sentiers, rencontres..)
Rédiger les documents de référence en lien avec la Directrice : document de présentation du site...
Participer à l'organisation de séminaires ( élus, techniciens...)
2- Transmettre et partager l'esprit des lieux :
- affiner les actions envisagées dans le shéma et les programmes avec les partenaires : organisation de débats/ veillées/échanges/ rencontres/ balades autour du Grand Site et de ses patrimoines à destination du grand public et des habitants notamment,
- éditions et publication supports de découverte du Grand site,
- organisation de chantiers bénévoles..
3- Communiquer sur le grand site :
- Multimédias : alimenter, faire évoluer et animer le site internet et les supports multimédias.
- Assurer le lien avec les médias ( radio, presse...) : communiqués de presse, interview, revue de presse.
Profil recherché
* Expérience exigée.
* Formation supérieure Bac+5
* Connaissance des collectivités territoriales, des politiques et gouvernance publiques.
* Savoir animer des réunions, des concertations, mener des débats.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
* Avoir une connaissance du territoire
- SAVOIR FAIRE :
* Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
* Conduire l'évaluation des projets.
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
- SAVOIR ETRE :
* Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail.
* Savoir prendre des responsabilités.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV
Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
