Chargé de mission vélo - COMMUNE DE BRAS PANON
Référence : O974251022000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bras-Panon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la subvention ADEME AVELO 3, il s'agira d'accompagner la mise en oeuvre d'une étude de mobilité active et de son plan d'action dont l'objectif global est de promouvoir la mobilité douce et durable de Bras-Panon.
Mettre en plan une étude des mobilités actives et son plan d'action;
Suivre le schéma directeur d'aménagements en cours d'élaboration de la CIREST;
Coordination avec les acteurs locaux;
Suivi et évaluation;
Sensibilisation et communication;
Développer les services vélos à assistance électrique (location et maintenance).
Profil recherché
Compétences Techniques
Expertise en mobilité active et durable.
Connaissance des infrastructures cyclables et des politiques publiques de mobilité.
Compétences en gestion de projets et en coordination multi-acteurs.
Compétences Relationnelles
Capacité à collaborer avec divers partenaires (autorités locales, associations, entreprises, résidents).
Compétences en organisation et en animation de réunions.
Compétences en Communication
Aptitude à développer des campagnes de sensibilisation.
Capacité à rédiger des rapports et à produire des supports de communication.
Expérience Professionnelle
Expérience en gestion de projets de mobilité active ou durable.
Expérience en collaboration avec des collectivités locales et des partenaires variés.
Formation
Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire, mobilité, ou domaine connexe.
Qualités Personnelles
Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour de projets communs.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV par mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
