Chargé de mission vidéo protection (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093250721000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir le respect de la réglementation en vigueur et du règlement intérieur
AMO sur la définition des besoins, rédaction de cahier des charges, accompagnement des services
Maintenance et assistance applicative
Mise en place et utilisation des outils d'infocentre
Assistance bureautique
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain :
gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées, alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements, formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation des images
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection : modification des masquages et champs de vision, aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras, gestion/signalement des pannes auprès des interlocuteurs compétents
Profil recherché
Qualification, niveau d'études et/ou diplômes requis :
BTS, expérience souhaitée en tant que chef de projet. La compétence en développement applicatif n'est pas requise, mais sera prise en compte dans l'analyse des candidatures
Expérience professionnelle requise :
Equivalent dans une autre Mairie, ou Conseil Départemental, ou Régional, ou EPC
Minimum 3 ans d'expérience
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique