Chargé de mission vie associative (H/F) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251001407136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service vie associative, vous participez activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique de soutien à la vie associative portée par la collectivité. Interlocuteur privilégié des associations du territoire, vous les accompagnez dans leur développement et assurez la mise en oeuvre des dispositifs de soutien adaptés à leurs besoins. Vous cartographiez le secteur associatif local, afin d'identifier, de qualifier et de valoriser l'ensemble des acteurs. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et le dynamisme du tissu associatif du territoire.
Vos missions :
* Participer à la structuration du service et à la définition des procédures d'instruction et de suivi des dossiers
* Accompagner, animer et développer la politique de soutien à la vie associative locale
* Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets associatifs
* Conseiller les associations sur les dispositifs municipaux, démarches administratives et possibilités de financement
* Organiser des temps de formation ou d'information à destination des bénévoles
* Instruire les dossiers de demandes de subventions (de la réception à la notification) et assurer la liaison avec les services thématiques
* Participer à l'évaluation des dispositifs de soutien (subventions, appels à projets, mise à disposition de locaux...)
* Assurer le suivi administratif et financier des associations
* Valoriser les initiatives associatives et participer à la création d'outils numériques (portail associatif)
* Réaliser une cartographie précise du tissu associatif local (recensement, analyse, mise à jour de la base de données, suivi des évolutions)
* Effectuer une veille sur les évolutions du secteur associatif (réglementation, financements, innovations) et les dynamiques locales
* Participer ponctuellement à des projets portés par le service évènementiel et réceptions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068251001407136-charge-mission-vie-associative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des rédacteurs ou des attachés territoriaux ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en droit public, administration des collectivités, développement local
Expérience significative sur un poste connexe au sein d'une collectivité territoriale ou d'une grande structure associative
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique des associations
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à structurer un service, à formaliser des procédures et à piloter des projets transversaux
Conditions d'exercice :
Poste basé à la Maison des Associations, au coeur de la vie associative colmarienne
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, avec 18 jours de RTT/an
Horaires variables avec système de pointage
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les événements
Déplacements réguliers sur le territoire - Permis B requis
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 2 novembre 2025
sur la plateforme https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
