Chargé de mission visibilité (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260112000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission visibilité (H/F)
Missions générales du poste :
Le chargé de mission a pour principale mission d’assurer la visibilité de la marque Région Sud sur l’ensemble des équipements financés sur le territoire, afin de rappeler le rôle majeur de la Région dans l’accompagnement des communes, des associations, des structures, des équipements, etc.
Le chargé de mission assure la coordination des actions de visibilité, à tous les niveaux, jusqu’à la vérification de l’efficacité du dispositif visibilité déployé.
Activités :
- Participer à l’élaboration de stratégies pour faire connaître la marque Région Sud, une nouvelle politique, un dispositif, et pour entretenir la relation avec les habitants
- Participer au déploiement d’une culture de visibilité de proximité au sein de la collectivité Région Sud et de toutes ses directions
- Coordonner les actions de visibilité de la Région, à tous les niveaux (directions, services, Maisons de la Région)
- Vérification de l’efficacité des dispositifs visibilité déployés
- Assurer l’interface avec les collectivités, les associations, les structures, les équipements qui bénéficient d’un financement de la Région
- Fixer des objectifs en termes d’image, de notoriété de la marque Région Sud, analyser les résultats obtenus pour améliorer l’efficacité des actions de visibilité
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation, diplômes, permis (préciser obligatoire ou souhaité) Niveau Bac à Bac+5
Formation ou expérience professionnelle en marketing ou communication
Permis B
Savoirs :
Connaissance approfondie en communication de proximité
Connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences.
Savoir-faire :
Compétences en stratégie, marketing, image et notoriété d’une marque, et dans l’analyse des retombées des actions
Savoir-être :
Sens de la communication par l’image
Réactivité
Esprit d’analyse développé, tant pour comprendre les mécanismes de visibilité que pour analyser l’efficacité des dispositifs
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Temps de travail et horaires :
Absence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
