CHARGE DE MISSIONS A LA DIRECTION GENERALE (F/H) - Mairie de Chartres de Bretagne
Référence : O035250520000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Chartres de Bretagne (8 800 habitants), aux portes de Rennes (6km), capitale de la Région Bretagne, membre de Rennes Métropole, assure la gestion de nombreux équipements et services de proximité équivalents à ceux d'une commune de 15 000 habitants. Elle assure également un soutien aux syndicats intercommunaux (musique et danse, restauration, piscine) dont elle est membre et dispose d'un Centre Communal d'Action Sociale. Le CCAS gère la résidence de la Poterie qui comprend un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 53 places disposant d'un foyer de vie pour adultes handicapés vieillissants.
Dans la perspective d'une nouvelle organisation à mettre en place à l'issue des élections municipales, la ville recrute un ou une chargé.e de mission à la Direction Générale pour assurer la coordination des services intervenant dans le champ des solidarités (CCAS, EHPAD). Il ou elle est chargé.e d'assurer, en lien avec la direction générale et les élus, la coordination du Centre Communal d'Action Sociale de la ville et de l'établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
Il ou elle sera aussi le référent de la piscine de la Conterie pour la gestion des instances et la coordination de l'intervention des services de la ville auprès de cet établissement.
- Participer à la définition des politiques publiques, aux orientations stratégiques, au processus de décision, et au suivi des dossiers structurants dans le domaine des solidarités ;
- Renforcer la transversalité et la bonne coordination des services placés sous sa responsabilité dans le domaine des solidarités ;
- Accompagner la coordination du Centre Communal d'Action Sociale : instances, projets de délibération, préparation du budget, dossiers RH, projets transversaux ;
- Accompagner le suivi du syndicat intercommunal de la Piscine de la Conterie en lien avec les élus intercommunaux et la direction de la piscine : instances (comités et bureaux), projets de délibérations, dossiers de ressources humaines en lien avec le pôle ressources humaines et préparation du budget du syndicat intercommunal de la piscine de la Conterie, ...
- Piloter en cohérence avec les orientations politiques, les dossiers et projets délégués par la DGS (plan communal de sauvegarde, évolution des procédures et organisations internes, ...)
- Participer au comité de direction dans la dynamique appréciative et collaborative engagée
- Participer à la mise en ½uvre du projet d'administration
Profil recherché
- Formation supérieure pluridisciplinaire dans les domaines juridiques, financiers, techniques et administratifs,
- Expérience souhaitée sur des missions de direction,
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux et de leurs cadres réglementaires, en particulier des politiques sociales et de solidarités,
- Maîtrise du management stratégique et des principes du management opérationnel,
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe,
- Esprit d'initiative et capacité d'innovation,
- Aptitude à communiquer, informer et dialoguer,
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans le travail,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Contrat d'1 an. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance + adhésion au COS Breizh. 39H75 par semaine. 25 + 2 jours de congés + 28 jours de RTT.
Candidature à adresser par mail à recrutement@ville-chartresdebretagne.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
