Chargé de missions de petites villes de demain (h/f) - VILLE DE SOURDEVAL
Référence : O050241114000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sourdeval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Secrétaire Générale, vous serez en charge du suivi du projet de territoire de développement durable et de revitalisation de la Ville de Sourdeval et de son bourg délégué.
Participer à la consolidation ou à l'actualisation du projet de territoire.
Mettre en uvre le programme d'actions opérationnel.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale.
Suivi des principaux projets et opération d'aménagement définis dans la convention Petites Villes de demain. ORT (opération de revitalisation de territoire)
Profil recherché
Le Chef de projet devra avoir une bonne maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire.
Niveau de formation exigé : formation supérieure en aménagement, développement territorial, développement économique, urbanisme.
Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet prioritairement sur les thématiques suivantes : commerce/habitat/mobilité/renouvellement urbain.
Compétences requises . compétence en matière de collectivités territoriales et leur fonctionnement; compétence en matière de tissu économique local,compétence en matière de communication; connaissance du milieu rural; compétences d'ordre juridique, administratif, financier, marchés publics.
Recherche de financement et aide au montage de dossier de subvention.
Maîtrise des outils informatiques.
Grande capacité d'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aptitude rédactionnelle et rigueur administrative.
Force de proposition et d'aide à la décision.
Autonomie et adaptabilité.
Sens du travail d'équipe.
Capacité à communiquer.
Souplesse, rapidité, et curiosité.
Localisation du poste : Sourdeval et déplacement sur les communes déléguées.
Possibilité de réunions en soirée
Expérience exigée sur poste similaire exigée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Rémunération statutaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 14/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
