Chargé de missions évaluation des politiques publiques et contrôle de gestion et des satellites (h/f)
Référence : O093251113000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte d’évolution réglementaire et comptable marqué par l’adoption de la nomenclature M57, la mise en œuvre du règlement budgétaire et financier et la préparation du compte financier unique (CFU), la collectivité engage une réorganisation de sa direction des finances. Cette transformation vise à renforcer l’efficience de l’exécution budgétaire et à perfectionner la qualité comptable, notamment par une meilleure maîtrise des écritures complexes, du suivi de l’actif et de l’inventaire comptable. Pour accompagner cette dynamique, plusieurs campagnes de recrutement sont ouvertes afin de structurer deux pôles complémentaires : un pôle dédié au pilotage de la qualité des comptes et un pôle consacré à l’efficience des politiques publiques. Ces évolutions permettront de consolider le contrôle financier interne, de soutenir les gestionnaires publics dans leurs responsabilités accrues et de promouvoir une gestion plus performante et durable des deniers publics.
Le chargé de missions évaluation des politiques publiques, contrôle de gestion et des satellites mène des études variées sur les politiques publiques de la collectivité. Il contribue à l’analyse de l’efficience, de l’efficacité et de l’économie des moyens mis en œuvre par la Ville dans la gestion de son action et formule des propositions afin d’en améliorer la gestion. Le conseil en gestion formulé auprès des services permet notamment d’alimenter la préparation budgétaire et permet de structurer le pilotage de l’activité. A cet effet, les analyses produites permettent d’alimenter l’observatoire des coûts des
services. Enfin l’action plurielle de la Ville mobilisant des organismes divers (associations, bailleurs, titulaires de marché et délégataires), un suivi fin des obligations de ces satellites doit être assuré, mission incombant au chargé de missions qui en assure également le contrôle.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251113000945-charge-missions-evaluation-politiques-publiques-controle-gestion-satellites?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPÉTENCES :
Savoirs :
- Connaissances en comptabilité publique et finances publiques et maîtrise de la nomenclature M57 et M22
- Enjeux au sein de la collectivité, les évolutions et le cadre réglementaire
- Maîtrise des techniques de contrôle de gestion (analyse des coûts par fonction/nature)
- Maîtrise des techniques et procédures budgétaire
Savoirs faire :
- Maîtriser l'outil informatique (Excel, Business Object) et de outil de requêtage
- Avoir l’esprit de synthèse et conseiller la hiérarchie
- Sens de la rédaction synthétique adaptée au secteur publique
- Produire des indicateurs et les analyser
Savoir être :
- Discrétion et confidentialité
- Polyvalent, autonomie, capacité d’adaptation
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Curiosité pour l’action publique locale et sa transversalité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
