Chargé de missions GEMAPI (H/F) - Haute Corrèze Communauté
Référence : O019251105000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ussel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Dans le cadre de la mise en ½uvre opérationnelle de la compétence GEMAPI, Haute-Corrèze Communauté a constitué une équipe de chargés de missions. Son réseau de 4 600 km de cours d'eau constitue les sources des bassins versants de la Dordogne et de la Loire et en fait un territoire à forts enjeux.
Sous la responsabilité du/de la Responsable Eau, vous participez avec vos homologues à l'élaboration du programme pluriannuel de gestion des cours d'eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d'analyse des données.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Haute-Corrèze Communauté recrute un chargé de missions GEMAPI (H/F) pour la période du 2 février 2026 au 31 mai 2026.
Vos principales activités :
- Réalisation des états des lieux par bassins versants à partir des données partagées avec les acteurs du territoire et des données obtenues sur le terrain (diagnostic)
- Intégration des données sous SIG
- Analyse des données et élaboration d'outils de suivi des bassins versants
- Animation de groupes de travail thématiques (agriculture, forêt, usages, voiries...)
- Rédaction du programme pluriannuel de gestion et de la Déclaration d'Intérêt Général (nature des actions, objectifs visés, localisation, autorisation, délais, budget)
- Mise en ½uvre du programme pluriannuel de gestion : travaux (ripisylve, travaux sylvicoles, abreuvement du bétail, renaturation, continuité écologique), études (suivi de l'efficacité des travaux, acquisition de connaissance...), appui technique, sensibilisation, concertation, formalisation de partenariats
- Rédaction de cahiers des charges, des dossiers loi sur l'eau et des budgets prévisionnels
- Suivi des dossiers de subventions
- Elaboration de bilans d'activité
- Suivi général des cours d'eau du territoire
Conditions d'exercice :
Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
Profil recherché
Ce poste, de niveau BAC+3 minimum en gestion des milieux aquatiques, requiert des connaissances scientifiques en hydrologie, écologie, physicochimie et agronomie et des connaissances réglementaires dans le domaine de l'eau et l'environnement.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales et des procédures de marchés publics.
Vous devez avoir des capacités à diriger et suivre des travaux en rivière, ainsi que des capacités relationnelles.
Votre autonomie, votre réactivité et votre organisation seront des véritables atouts pour ce poste.
Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur le territoire de Haute-Corrèze Communauté).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'activité du Bois Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature" -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
