Chargé de Missions Habitat - Instructeur des Autorisations d'Urbanisme (h/f)
Référence : O037250522000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bléré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + chèques-déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Autour de Chenonceaux - Bléré-Val de Cher est située en Région Centre-Val de Loire, dans le département de l'Indre-et-Loire, à l'est de l'agglomération de Tours. Le territoire communautaire comprend quinze communes : Athée-sur-Cher, Bléré, Céré-la-Ronde, Chenonceaux, Chisseaux, Cigogné, Civray-de-Touraine, Courçay, Dierre, Epeigné-les-Bois, Francueil, La Croix en Touraine, Luzillé, Saint-Martin-le-Beau et Sublaines. D'une superficie d'environ 326,34 km², le territoire compte 21 918 habitants.
Le service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme a été créée en 2014 pour l'ensemble des 15 communes du territoire au sein de la Communauté de communes. Deux agents ont été recrutés afin d'assurer, parmi d'autres missions, la mise en ½uvre et le fonctionnement autonome de ce service.
Les communes conservent la compétence, et à ce titre, le Maire reste signataire de tous les actes d'urbanisme.
Ainsi, dans ce cadre, la Communauté de communes recherche un ou une instructeur/trice des autorisations d'urbanisme/chargé(e) de mission Habitat pour renforcer son service mutualisé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250522000701-charge-missions-habitat-instructeur-autorisations-urbanisme-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences recherchées
- Connaissances du droit de l'urbanisme, du Code de la Construction et de l'Habitat, du code de l'Environnement, des techniques de représentation spatiale, de la terminologie du bâtiment, du génie-civil et des VRD.
- Maîtrise des outils informatique et du SIG.
- Bonne connaissance des documents d'urbanisme (contenu et portée).
- Bonne maîtrise dans la lecture des plans.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Conduite et évaluation de projets.
- Autonomie et rigueur (gestion administrative, financière et technique du service).
- Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps de travail.
- Sens du service public et discrétion.
- Grande polyvalence.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes "Autour de Chenonceaux "
Bléré - val de Cher
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
39 Rue Gambetta
37150 BLERE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
