Chargé de missions habitat et hygiène (h/f) - Villemomble

Référence : O093231201295017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLEMOMBLE
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur du service et de son adjointe, vous êtes en charge de la partie habitat, location
meublée et taxe de séjour et hygiène de la direction de l'aménagement urbaine, commercial et du cadre de vie.

Examiner la recevabilité des demandes de permis de louer
* Gérer la régie
* Enregistrer les demandes de location meublée
* Liquider la taxe de séjour
* Assurer la campagne annuelle de perception de la taxe
* Définir et mettre en place des process et outils
* Traiter les signalements et assurer le lien avec les services de l'Etat
* Mettre en place et suivre les contentieux
* Préparer les dossiers et délibérations pour les conseils municipaux
* Assurer l'accueil physique, téléphonique
* Traiter les boîtes mails de la direction

Profil recherché

Maitrise des documents juridiques et d'urbanisme
* Maitrise de l'outil informatique
* Sens du relationnel indispensable
* Être rigoureux, accueillant et ponctuel
* Avoir le sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    13 bis, rue d'Avron
    93250 VILLEMOMBLE
    ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 11/06/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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