Chargé de missions habitat et hygiène (h/f) - Villemomble
Référence : O093240701001258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du service et de son adjointe, vous pilotez la politique de l'habitat, notamment la lutte
contre l'habitat indigne. Vous participez activement au projet urbain en développant une réflexion prospective en matière
d'habitat avec la direction de l'aménagement urbaine, commercial et du cadre de vie ainsi que les collègues de l'EPT GPGE.
Missions principales (non exhaustives) :
* Mettre en ½uvre les actions de prévention de la dégradation de l'habitat privé
* Traiter les demandes liées au permis de louer et à l'insalubrité
* Mettre en place le pouvoir de police du Maire (immeubles en péril)
* Élaborer, coordonner et superviser la politique de lutte contre l'habitat indigne
* Suivi et traitement des dossiers en étroite collaboration avec l'ARS et les services de l'Etat, mobiliser et coordonner les
synergies partenariales et mettre en place la « coordination LHI communale »
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'habitat
* Participer à la stratégie urbaine en matière d'habitat, en lien avec le directeur et les documents cadres (PLU, PLUI)
* Articuler la coordination des acteurs de la politique de lutte contre l'habitat indigne
* Participer à l'animation du réseau de professionnels de l'habitat privé
* Établir la liste des établissements percevant la taxe de séjour (en lien avec la direction des finances)
* Informer et renseigner le public sur leurs droits, organiser et garantir la qualité du parcours usager dans leurs demandes
Profil recherché
Profil et compétences :
* Maitrise des documents juridiques et d'urbanisme
* Savoir définir et mettre en place des outils et processus
* Maitrise de l'outil informatique
* Sens du relationnel indispensable
* Être rigoureux, accueillant et ponctuel
* Avoir le sens du travail en équipe
* Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Adresser candidature et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion locative
