Chargé de missions Handicap - Commune d'Avignon

Référence : O084250808000100

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Pilotage des Ressources et de la Performance
Pôle Ressources Humaines

Direction Développement RH
Service Prévention et Qualité de Vie au Travail

Poste : Chargé de Missions Handicap f/h
Emploi : Chargé de mission

Filière Administrative -Catégorie A

Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250808000100-charge-missions-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences Requises
Connaissances
Cadre juridique et champ du handicap
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Méthodologie de conduite de projets
Acteurs et partenaires institutionnels et privés
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire Techniques
Développer un réseau relationnel avec les professionnels externes du secteur
Analyser et formaliser les besoins au regard d'une situation, d'une problématique ou d'un contexte
Coordonner son intervention avec celle d'autres corps de métier
Rédiger des actes et documents administratifs ou techniques
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages (bilans, notes...)
Qualités Professionnelles
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Sens du travail en transversalité
Aisance relationnelle
Réactif, Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative

Relations Professionnelles
Internes : Cadres et agents du pôle Ressources Humaines, tous services municipaux
Externes : Institutions et associations du territoire (FIPHFP, MDPH, Mission Locale...)

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.

    Les actes de candidatures doivent être adressés
    avant le 8 septembre 2025
    au Pôle Ressources Humaines
    à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
    Cheffe de service Accompagnement des Talents
    1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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  • Enquêteur Conjoncturiste RNM

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    • Employeur : SD/DRAAF/DRAAF13
    • En ligne depuis le 21 août 2025
    Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
  • CONSEILLER PREVENTION / EXPERT HAUT NIVEAU EN CONSEIL EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL 5A/13

    • Organisation, contrôle et évaluation

    • Localisation : Vaucluse (84)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Etat-major des armées
    • En ligne depuis le 14 août 2025
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  • Inspecteur.rice Environnement, spécialisé.e Risques accident

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    • Localisation : Vaucluse (84)
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    Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    Fonction publique Hospitalière
  • Chargé de mission Qualité (F/H) H/F

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    • Localisation : Vaucluse (84)
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    Fonction publique Hospitalière