Chargé de missions (h/f) - Aulnay-sous-Bois
Référence : O093250219000166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur Général adjoint du pôle, le chargé de missions assure le pilotage et le suivi de dossiers liés à l'environnement et à la transition écologique de la Ville.
A ce titre, il intervient sur des registres transversaux et variés tels que :
Le développement et la préservation de la biodiversité sur le territoire communal
La transition énergétique du territoire
Il assure une veille technique, juridique et est force de propositions pour des opportunités nouvelles pour la Ville en matière de transition écologique.
Missions principales :
Construction de la connaissance
o Suivi de l'Atlas de la Biodiversité Communal
o Pilotage des relevés naturalistes nécessaires
Elaboration et suivi de plans d'actions
o Elaboration d'un Plan de Transition Ecologique
o Suivi et bilan du plan d'action biodiversité
Pilotage et suivi de projets de renaturation en lien avec les autres directions du pôle
o Suivi du bon déroulement des travaux (notamment sur volet nature en ville)
o Suivi des subventions
o Suivi dérogations environnementales
o Lien avec les partenaires
o Suivi du volet communication sur les projets
Accompagnement de la conduite du changement
o Gestion différenciée - en lien avec la direction des espaces publics
o Urbanisme / aménagement
* Protection des espèces protégées du bâti
* Bonnes pratiques dans les projets d'aménagements et phase travaux
Missions transverses :
o Participer activement au sein des réseaux MGP et Région Rédaction de Décision et Délibération
o Rédaction et suivi de marchés
o Veille juridique, formations, opportunités diverses pour la ville
o Représenter le pôle lors des réunions avec les différents services de la Ville et les partenaires externes
o Assister les différents services et partenaires extérieurs dans le cadre d'opérations de communication et de sensibilisation à destination des différents publics
o Favoriser les partenariats techniques et financiers avec les organismes extérieuirs en lien avec les thématiques de l'environnement et de la transition écologique
Profil recherché
Compétences techniques :
o Compétences rédactionnelles indispensables
o Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information
o Intérêt pour le travail en transversalité
o Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint
o Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Compétences relationnelles :
Compétences relationnelles :
o Excellentes qualités relationnelles auprès du public et des partenaires internes et externes
o Etre rigoureux et méthodique
o Être autonome et force de propositions
o Être capable de travailler en équipe
o Avoir le sens de 1'écoute et de la concertation
o Excellentes qualités relationnelles auprès du public et des partenaires internes et externes
o Être rigoureux et méthodique
o Être autonome et force de propositions
o Être capable de travailler en équipe
o Avoir le sens de l'écoute et de la concertation
Une expérience similaire dans la conduite d'études et de projets dans le domaine de la transition écologique sera appréciée.
Connaître l'environnement des collectivités territoriales. 6 - CONDITIONS D'ACCÈS
Qui sommes-nous ?
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
À propos de l'offre
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Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
