Chargé de missions (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250812000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Queue-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie, de l'Eau Potable et de l'Assainissement (DVEPA) de Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA), acteur structurant de l'aménagement territorial et de la transition écologique, renforce sa capacité d'expertise et de coordination stratégique avec la création d'un Pôle Eau Potable et Expertise.
Ce pôle, qui regroupera des compétences techniques transversales, a vocation à devenir un levier de pilotage stratégique, de veille réglementaire, de coordination interservices et d'innovation, au service de l'ensemble de la direction.
Composé de 3 agents (1 responsable, 2 chargés de mission), ce pôle portera les compétences stratégiques dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, de la voirie et de la gestion des parcs de stationnement, en lien étroit avec les politiques publiques environnementales, les services aux usagers et les enjeux d'adaptation technique.
Le chargé de missions contribue, au sein du pôle Eau Potable et Expertise, au pilotage et au suivi technique des projets structurants du service. Il apporte une expertise métier sur l'eau potable et l'assainissement, avec un rôle de support transverse auprès des autres pôles de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250812000751-charge-missions-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Connaissance des outils SIG souhaitée.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
* Capacité à animer et fédérer des acteurs variés.
* Esprit d'initiative, réactivité et adaptabilité.
* Connaissances solides en assainissement et voirie (réseaux, réglementation, schémas directeurs).
* Maîtrise des procédures de commande publique et des marchés de prestations intellectuelles.
Formation :
* Bac+5 en hydraulique, génie civil, infrastructures ou environnement.
* Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire en collectivité ou en bureau d'études.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien : https://emploi.gpsea.fr/1228/1/charge-de-missions-h-f
Renseignements auprès de : la directrice de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement, Madame P. FELIX (pfelix@gpsea.fr). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
