Chargé de missions Infrastructures & Transition écologique - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971250819001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental mène une politique ambitieuse d'investissement et de rénovation de ses infrastructures (routes, ports, aéroports, collèges, réseaux hydrauliques, bâtiments publics), tout en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique, de résilience climatique, et de sobriété foncière.
AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE L'AMÉNAGEMENT :
Le Chargé de missions a pour mission de piloter des projets d'infrastructures complexes, de grande envergure, en assurant leur conformité aux objectifs environnementaux, en lien avec les priorités du Département.
1. Conception et pilotage de projets d'infrastructures durables :
* Élaboration, planification et coordination de projets structurants notamment dans les domaines suivants :
* Aménagement urbain
* Routes et ouvrages d'art
* Ports départementaux et accès maritimes
* Barrages, réseaux d'irrigation, gestion hydraulique
* Bâtiments publics (notamment collèges) et patrimoine départemental
* Intégration systématique d'approches environnementales et énergétiques dans le montage des projets en lien avec la Direction du Patrimoine Naturel :
- Réduction des impacts écologiques (consommation d'espace, émissions, biodiversité)
- Réemploi de matériaux, économies d'énergie, énergies renouvelables
- Intégration des infrastructures dans les trames vertes et bleues ou les espaces naturels sensibles
2. Coordination inter directionnelle et animation de la conduite de projet :
* Mise en ½uvre de la méthodologie de projet départementale
* Pilotage de groupes de travail interservices (technique, environnement, finances, juridique, foncier)
* Animation des comités de pilotage, reporting à la DGA / DGS / élus
3. Montage administratif, financier et partenarial :
* Élaboration de dossiers techniques et administratifs (CCTP, planning, évaluation environnementale, etc.)
* Montage financier : subventions, partenariats techniques
* Suivi des consultations, de la commande publique et des études réglementaires
4. Suivi stratégique et évaluation des impacts :
* Mise en place d'indicateurs de performance environnementale et territoriale des projets
* Participation à l'élaboration de stratégies long terme :
* Plan départemental d'adaptation au changement climatique
* Politique de gestion durable du patrimoine infrastructurel
* Déclinaison locale des objectifs ZAN (zéro artificialisation nette)
Conditions particulières :
* Déplacements réguliers sur le territoire départemental
* Participation ponctuelle à des réunions en soirée (concertations publiques, COPIL)
* Permis B requis
Profil recherché
SAVOIRS :
* Politiques publiques en matière d'infrastructures, de gestion du domaine public, d'environnement
* Maîtrise des codes : commande publique, urbanisme, environnement, eau, transports
* Connaissance des normes HQE, labels, et référentiels de construction durable
SAVOIR-FAIRE :
* Pilotage de projets d'investissement complexes (1M¤)
* Coordination multi-acteurs et arbitrage interservices
* Maîtrise des outils de gestion de projet (logiciels, planification, suivi budgétaire)
* Capacité à rédiger des notes stratégiques et techniques
SAVOIR-ETRE :
* Leadership transversal
* Sens de la négociation et de la diplomatie
* Esprit d'innovation, rigueur méthodologique
* Appétence pour les enjeux climatiques et sociétaux
Profil recherché :
* Diplôme de niveau Bac+5 minimum (ingénierie, aménagement, urbanisme, environnement, génie civil)
* Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans la gestion de projets publics complexes, idéalement en collectivité
* Une expérience en maîtrise d'ouvrage publique est un atout majeur
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
