Chargé de missions recettes - Pilotage comptable et budgétaire - GRAND COURONNE

Référence : O076251127001143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand-Couronne
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Missions
En recherche de recettes :
- Instruction administrative et technique des dossiers (année N-1 et N)
Vérifier les pièces constitutives d’un dossier (éligibilité, conformité)
Rédiger des décisions ou des délibérations
Représenter l’administration dans les réunions au titre des procédures d’instruction
Transmettre des données pour établir des rapports annuels d’activités
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures

- Information et accompagnement des services
Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseillers dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais
Présenter les dispositifs et les modalités d’accompagnement de la demande
Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l’instruction de la demande
Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande

- Recherche et suivi des dispositifs de recettes
Tenir un registre actualisé des dispositifs de soutiens financiers
Entreprendre les démarches de mécénat d’entreprise
Animer les réunions de pilotage des appels à projets ministériels, départementaux, régionaux et métropolitains

En pilotage comptable et budgétaire :

- Accompagnement
Accompagner les services sur la gestion comptable et budgétaire (tutoriels, formations, conseils) ;
Animer une équipe de relais budgétaires et comptable au sein des services ;
Assurer le lien avec les services informatiques dans l’usage des logiciels métier afin de permettre leur utilisation optimale et sécurisée par l’ensemble des services ;

- Opérations de contrôle
Garantir la conformité de la chaîne comptable de l’ensemble des services ;
Garantir la qualité comptable de la collectivité ;
Réaliser des points de situation en matière de pilotage budgétaire et réaliser les alertes nécessaires ;
Mettre en œuvre des procédures et outils de pilotage au sein du service Comptabilité ;

Mission annexes :
Appui au service comptable, en cas d’absence ou pic d’activité, dans l’exécution comptable de la collectivité.


 Moyens mis à disposition :
- 1 ordinateur portable

Profil recherché

 Savoirs :
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Finances publiques
- Outil bureautique

 Savoir-faire de base :
- Réaliser un suivi d’activité
- Concevoir un tableau de bord
- Réaliser un suivi budgétaire
- Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires…
- Suivre les conditions d’exécution d’un contrat

 Savoir être :
- Capaciter à s’organiser, prioriser les tâches
- Travail en équipe
- Capaciter à actualiser ses connaissances
- Connaissance et respect des règles
- Représentation de la collectivité

 Diplômes requis : Ce métier est accessible avec un BEP comptabilité complété d’une expérience. Niveau bac professionnel comptabilité recommandé

Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Jours RTT – horaires variables avec plages horaires fixes et mobiles
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Dispositif de prêt du matériel municipal ;
- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;

Qui sommes-nous ?

Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
    Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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