Chargé de missions RH auprès du DGS - CIAS DU SUD MINERVOIS
Référence : O011251104001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ginestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de mission apporte une expertise et un conseil facilitant l'aide à la décision sur l'ensemble de la définition, du pilotage et de l'évaluation de la politique RH de la collectivité. Experte des questions et de la réglementation en matière de ressources humaines
FINALITES DU POSTE
Principales :
Assurer une mission de coordination du service RH et être l'interlocuteur privilégié de la DG pour le service RH
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH.
Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences...).
Elaborer des tableaux de bord et suivre l'évolution de la masse salariale.
Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
Secondaires :
Assurer une veille réglementaire et informer les chefs de services en coordination avec le DGS
Conseiller les élus sur délégation du DGS
Elaborer des procédures liées à la gestion de la fonction RH au sein de la collectivité
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE
Travail en bureau horaires réguliers avec une grande disponibilité au moment des périodes de paie.
Echéances régulières pour la paie, les différents rapports d'activité et le pilotage des tableaux de bords RH.nes elle apporte conseil et analyse auprès du Directeur Général.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011251104001118-charge-missions-rh-aupres-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Requis :
Bac + 2,
Expérience dans le domaine des Ressources Humaines : 5 ans et +Politiques publiques locales
Maitrise :
Fondements de l'action publique et des libertés publiques
Processus de décision des exécutifs locaux
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques
Modes de gestion des services publics locaux
Principes du management opérationnel
À propos de l'offre
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Envoyer CV Lettre de motivation, diplômes, dernière situation à
CIAS du Sud Minervois
BP 1 Route de Mirepeisset
11120 GINESTAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
