Chargé de missions risques majeurs (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978251127000804

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation
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Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de la Sécurité Civile et de la surveillance des plages du pôle Citoyenneté et Vie Locale, le/la chargé(e) de mission risques majeurs met en œuvre et suit les politiques de prévention des risques majeurs (naturels et technologiques) et la planification communale de la gestion de crise. Il(elle) a par ailleurs pour mission d’insuffler le développement d’une culture du risque dans la commune et de mettre en œuvre une stratégie territoriale adaptée et cohérente dans l’objectif d’une réduction durable des risques. Il(elle) assure une expertise afin d’anticiper, de prévenir et de lutter contre les menaces et les tous les risques majeurs, naturels et technologiques. Il(elle) assiste l’autorité dans la définition des moyens de secours ou de prévention à mettre en place pour protéger les populations et restaure les capacités opérationnelles de la Ville.

- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

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Profil recherché

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À propos de l'offre

  • Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire au plus tard le 28/12/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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