Chargé de missions routes - spécialité covoiturage F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077240901386101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Représentant plus de la moitié de la surface de l'Ile de France, la Seine et Marne compte une population de 1,4 Millions d'habitants, en forte croissance. C'est un département majoritairement rural mais avec des pôles urbains de la plus haute importance dans sa partie Ouest : Roissy, Marne-La Vallée, Val d'Europe, Sénart, Melun...
La Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) porte l'ensemble des missions du Département concourant à l'aménagement de son territoire.
A ce titre, elle pilote plus de 80% du budget d'investissement de la collectivité, soit plus de 200 M/an. Elle est composée de 5 directions : La Direction des transports (DT), La Direction de l'Eau de l'Environnement et de l'Agriculture (DEEA), La Direction des routes (DR), La Direction de l'Aménagement Du Territoire (DADT), La Direction de l'Architecture des Bâtiments et des Collèges (DABC).
Le poste de chargé de l'urbanisme et de l'aménagement est rattaché à la Direction des routes.
La Direction des Routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 320 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2, d'un montant de 180 M de travaux. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
Composée de 542 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire seine-et-marnais et dispose d'un budget 2023 de plus de 100 M avec une prévision de croissance de ses moyens dans les années à venir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240901386101-charge-missions-routes-specialite-covoiturage-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master spécialisé en transports - Ingénierie routière ou équivalent. Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine ;
Des compétences techniques sont requises pour ce poste en matière de règles de conception routière avec culture pluridisciplinaire (environnement, analyses
socio-économiques)
Vous avez des connaissances générales en déplacements, intermodalités ;
Vous connaissez de manière générales les enjeux de gestion d'un réseau routier ;
Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit de synthèse et d'analyse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles ;
Idéalement, vous avez des connaissances générales en politiques publiques et en règles de fonctionnement des collectivités locales et des services de l'Etat, et des marchés publics
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Direction des routes
Aménagement du territoire
Chargé de missions routes covoiturage -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
